组织设计与工作分析

作　者：	张岩松
出版社：	北京交通大学出版社
丛编项：	财经商贸类职业教育教材
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标　签：	暂缺

ISBN	出版时间	包装	开本	页数	字数
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作者简介

　　张岩松，大连职业技术学院教授，管理学硕士。“现代交际礼仪” 精品课程负责人。

内容简介

本书将组织设计与工作分析两方面内容有机整合，形成独特内容体系。全书分为两大模块：模块1为组织设计，包括组织设计概述、组织结构设计基础、组织结构设计的影响因素、组织结构设计的方法4个项目内容；模块2为工作分析，包括认识工作分析、工作分析实施、工作分析方法、工作说明书4个项目内容，每个项目下设若干项任务，共30项任务。全书系统性强、内容精练、体例新颖，在各个项目中设有学习目标、项目导入、实训设计、课后练习题等栏目，在基本知识内容中穿插许多“小案例”“小贴士”“小训练”，突出了理论性、实践性、应用性和可操作性。书中的组织设计与工作分析案例、新颖实用的实训设计以及丰富多样的课后练习题，将在推进理实一体化教学，强化学训结合，不断提升学生组织设计与工作分析的理论与实践水平上发挥重要作用。本书可作为职业教育本科院校、应用型本科院校人力资源管理专业课程教材与高职高专院校人力资源管理、职业指导与服务等专业课程教材，也可作为开放大学等成人院校相关专业的教材，还可作为企业人力资源管理工作者的工作参考用书和各类组织管理人员的培训教材。

图书目录

模块1 组织设计篇

项目1 组织设计概述

学习目标

项目导入

任务1.1 认识组织

1.1.1 “组织”的含义

1.1.2 组织的基本特性

1.1.3 组织的类型

1.1.4 组织的功用与价值

任务1.2 认识组织设计

1.2.1 组织设计的定义与特征

1.2.2 组织设计的意义和作用

1.2.3 组织设计的内容

1.2.4 组织设计的程序

1.2.5 组织设计的原则

任务1.3 组织理论的演进

1.3.1 早期的组织管理思想

1.3.2 古典组织理论

1.3.3 行为科学组织理论

1.3.4 现代组织理论

实训设计

课后练习题

课程思政指南

项目2 组织结构设计基础

学习目标

项目导入

任务2.1 认识组织结构设计

2.1.1 组织结构

2.1.2 组织结构设计的概念

2.1.3 组织结构设计的基本理念

任务2.2 组织的结构参数

2.2.1 专业化

2.2.2 正规化

2.2.3 标准化

2.2.4 管理层次与管理幅度

2.2.5 集权与分权

2.2.6 其他结构参数

任务2.3 组织结构的形式

2.3.1 直线型组织结构

2.3.2 职能型组织结构

2.3.3 事业部型组织结构

2.3.4 矩阵型组织结构

2.3.5 其他组织结构形式

实训设计

课后练习题

课程思政指南

项目3 组织结构设计的影响因素

学习目标

项目导入

任务3.1 环境