胜者思维

关于将军的产生 ——对指挥与决胜的思考 　　所有的选择都是力图向战争的标准靠近，但是永远无法企及战争对将军的选择。和平年代没有战争，只能尽量模仿战时环境，即便如此，也无法代替战争的选择。未来的较量一定会到来，我们必须做好准备，zui终就是要获胜。 关于在国防大学的演讲 将军的战略素养 战争会撕去一切假面 灵魂里都是军人的人 平庸将领何以不胜 走出虚幻战争，打赢未来战争 战略、装备——指挥与技术的完全合一 美军高级军官的八个传统 军人战争素质的训练与养成 军事是一门基于经验的科学 黑暗时刻，敢于跟随一...

危机中的领导者 　　问题是带人走出困境的zui好向导，危机是教人进行创造的zui好的老师。机制再完美，本身不会自动发生作用，起决定作用的依然是人，尤其是危机处理中的领导者，任何机制无论如何严密、完善，zui终仍然无法取代危机中人的意志、洞察与决断，正是这个因素真正赋予危机处理机制强大的生命力，真正的生命力是人赋予的、人的意识赋予的，忧患意识、危机意识赋予的。 危机过程中的转折和质变临界点 茉莉花革命所引发的蝴蝶效应 危机产生严重的挑战，也带来重大的机遇 领导者就是运用权力承担责任和决策——只有权宜之...

领导者的战略思维 　　在战略思维过程中，始终要面对威胁评估，始终要筹划力量的运用，始终要思考优劣转换。作为谋取优势、争夺主导的精神活动，战略思维较量表现的矛盾对抗贯穿于整个战略思维过程的始终。战略本身就是对机遇的寻找、把握和利用。机遇是一种无形的资源，把握机遇就要把握不确定性。大多数人讨厌不确定性，真正高超的领导艺术恰恰是利用不确定性。越是存在不确定性，主观能动性发挥的空间也就越大。 权力是衡量领导干部的标尺 积累必须在到达高位之前完成 思维的力量对世界的震撼 伊拉克战争对美国经济的影响 不同的战略...