世界500强人力资源总监是如何炼成的(珍藏版2)

世界500强人力资源总监是如何炼成的(珍藏版2)
作 者: 李江华
出版社: 清华大学出版社
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作者简介

  李江华:网名HR哥,人力资源管理硕士研究生导师,中国知名的人力资源管理实战专家、知名人力资源管理辅导专家,2015中国具价值职业经理人。

内容简介

《世界500强人力资源总监是如何炼成的 : 珍藏版 2 》一书继《世界500强人力资源总监是如何炼成的:珍藏版1》后,由HR哥接着为大家讲述王勇挑战经理与冲刺总监的职场进阶故事,并通过分析王勇及HR哥所教授的数百位HR学员的成长轨迹,为大家提炼出职场快速成长的七大关键成长因子,作为各位读者的成长加速器,可谓是字字千金,极为宝贵。 《世界500强人力资源总监是如何炼成的 : 珍藏版 2 》内容平实易懂,实为一本难得的职场修炼好书。它适合各级人力资源管理从业者学习,也可以作为即将毕业或刚毕业不久的大学生进入职场的必备书;还可以作为各级职场人士,特别是管理人士自我提升和培育下属的枕边书。

图书目录

第一篇?挑战经理

1 沟通之要 002

2 遭遇办公室政治 008

3 有效的管理者 013

4 信不信佛 019

5 别轻易对你的下属动心 024

6 突破重围的铁律 029

7 压力治本的良方 034

8 做老板真好吗 039

9 智慧的来源 045

10 留给自己的东西 050

11 新征程、新高度 055

第二篇 冲刺总监

12 糟糕的简历 060

13 工作机会的抉择 065

14 在职研究生 072

15 身兼三职 077

16 引进顾问项目 083

17 高位切换 088

18 忠义新解 095

19 入职总监 100

20 HR总监私董会 106

第三篇 成长之道

21 王勇再次来信 112

22 王勇们成长分享会 115

23 成长因子一:思维 118

24 成长因子二:心态 129

25 成长因子三:格局 138

26 成长因子四:视野 142

27 视野拓宽之方法 150

28 成长因子五:素养 154

29 素养提升之道 157

30 成长因子六:沟通 161

31 高品质沟通“五要” 166

32 成长因子七:专业 174

33 专业提升之要领 179

附件1 185

附件2 236

后记 239