公平薪酬：加强企业社会责任

作者： （法）丹尼尔·沃恩-怀特海 著，韩永江 译

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中国员工职业生涯阶段的心理契约研究

作者： 姚辉 著

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中国非公有制企业劳资关系研究

作者： 谢海东 著

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这样做HR最有效：最新企业劳动人事管理全书（第三版）

作者： 娄秋琴，徐小媛 著

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员工培训实务手册

作者： 杨毅宏，李淼 编著

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人力资源管理（第12版）

作者： 加里·德斯勒 著

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劳动关系知识读本

作者： 冯同庆 编著

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人力资源管理基础

作者： （美）德斯勒 著，刘钢，梁彦鸣 等译

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秘书理论与实务

作者： 杨帆，兰玲 主编

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中国科技崛起的人才优势

作者： （美）斯丹凝，（英）曹聪 著

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人力资本密集型企业研究：企业理论的新视角

作者： 陈和 等 著

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文秘人员沟通艺术

作者： 龙志鹤 著

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工资制度、劳动关系及收入：基于行为理论的研究

作者： 王湘红 著

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人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2011-2012）

作者： 吴江 等主编

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劳动力市场经济学原理与分析

作者： 郭正模 著

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人力资源管理工具箱

作者： 徐耀武 著

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中国饭店的劳动关系：基于实地的调查

作者： 孙兆阳 著

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我国人才流动宏观调控机制研究

作者： 陈力 编

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中国现代人事管理1992

作者： 王江存 主编

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第一次做人力资源经理

作者： 暂缺

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