35岁前要掌握的66种基本能力

35岁前要掌握的66种基本能力
作 者: 文泉杰
出版社: 中国纺织出版社
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作者简介

  文泉杰,男,笔名纳兰秋,不想工作,漂在北京,命中注定要与文字打一辈子交道,所以很努力。自诩为一个与众不同的人,人生经常遭遇Pk,喜欢做别人不想做的事,喜欢思考一些无聊的问题,喜欢一个人行走,相信追求也相信宿命,最大的梦想是在大理买一栋别墅,著有长篇小说《爱在忧伤的日子》、《爱在忧伤的日子2》《江湖.泪》,文集《古今格言的另类解说》、《一个字的力量》、《像他们一样生活》、《隐士大风流》等。

内容简介

在成功的道路上,仅靠理论是行不通的,还需要掌握一些必要的技能和本领。艺多不压身,多一门技艺,就为自己多开了一扇方便之门。你必须掌握一门“独门暗器”,拥有一个“撒手锏”,培养自己的基本能力。基本能力的训练是必不可少的,就像一个武林高手刚开始习武时必须要练马步一样,否则你的前程、你的理想就如空中楼阁。本书通过调查众多成功人士的成功之道,总结了这66种基本能力。如果你掌握了本书所列基本能力,就为自己的成功奠定了坚实的基础。许多人终其一生在成功路上徘徊奋斗甚至跌得头破血流,最终也没有找到走向成功的圭臬。其实,在这条路上仅靠理论是行不通的,还需要掌握一些必要的技能和本领。工欲善其事,必先利其器。艺多不压身,多一门技艺,就为自己多开了一扇方便之门。你必须掌握一门“独门暗器”,拥有一个“撒手锏”。在本书里,强调的是做,侧重的是能力和实践。本书通过调查众多成功人士的成功之道,总结了这66种基本能力。

图书目录

第1节:序

序“想”和“做”从来就是一对形影不离的双胞胎兄弟,只想不做、只做不想都是要不得的。只有把想和做统一起来,才是成功之道。在《35岁前要培养的66种明智思维》里,我们强调的是“想”,侧重的是思维;在本书里,我们强调的是做,侧重的是能力和实践。艺多不压身,多一门技艺,就为自己多开了一扇方便之门。工欲善其事,必先利其器。许多人终其一生在成功路上徘徊奋斗甚至跌得头破血流,最终也没有找到走向成功的圭臬。其实,在这条路上仅靠理论是行不通的,还需要掌握一些必要的技能和本领,一门“独门暗器”,一个“撒手锏... 在线阅读 >>

第2节:正确使用名片(1)

第一辑 闯荡职场江湖,基本功少不了万丈高楼平地起,一个员工要想在竞争日益激烈的职场中生存下来,基本功的训练是必不可少的,就像一个武林高手刚开始习武时必须要练马步一样,否则你的前程、你的理想就如空中楼阁。记住,基本功很重要!001 正确使用名片,使你前程更明媚首先我们应该认识名片,认识名片的特殊用途和特殊作用。名片是什么?名片不是印着玩的,名片看似不过是一张硬纸,上面写着一些字,实质上在现代社会中,名片是一个人身份的象征,是现代人社交活动不可缺少的工具。很多现代人因缺乏对名片的认识... 在线阅读 >>

第3节:正确使用名片(2)

携带名片一定记得携带你的名片,因为你随时都有可能使用它。名片的携带应注意以下三点:一是数量要足够。携带的名片一定要数量充足,确保够用。所带名片要分门别类,根据不同交往对象使用不同名片。二是完好无损。名片要保持干净整洁,切不可出现折皱、破烂、肮脏、污损、涂改的情况。三是放置到位。名片应统一置于名片夹、公文包或上衣口袋之内,在办公室时还可放于名片架或办公桌内,切不可随便放在钱包、裤袋之内。放置名片的位置要固定,以免需要名片时东找西寻,给人以做事没有条理的印象。递交名片事先将名片准备好... 在线阅读 >>

第4节:理好自己的文件(1)

002 理好自己的文件很多员工似乎并不在意自己的文件,办公桌上、电脑里的文件堆得乱七八糟,用的时候怎么也找不到,浪费心情又花费时间,工作效率也低了下来。很多人工作失误的原因就是不知道如何整理自己的文件。文件管理对于一个公司来说有着举足轻重的作用。一个运转良好的公司,其文件管理系统一定是规范而清晰的。文件管理制度——对所有文件的管理制度,包含编写、审批、执行、控制、保存等,甚至文件的模板、字体、字号、段落必须有严格的规定,必须符合公司统一的CI形象。文件的分类——按内部文件... 在线阅读 >>

第5节:理好自己的文件(2)

文件管理的最终目的就是方便保存和迅速提取,计算机里面的文件也是如此。为了达到这一目的,目前最理想的方法就是分类管理,从硬盘分区开始到每一个文件夹的建立,我们都要根据自己的工作和生活需要,分为大大小小、多个层级的文件夹,建立合理的文件保存架构。此外,所有的文件、文件夹都要规范化地命名,并放在最合适的位置。这样,当我们需要什么文件时,就知道到哪里去寻找。实行这种方法也许开始并不是一件轻松的事,因为我们都习惯于随手存放文件和辛苦、茫无头绪地查找文件。但只要我们稍微坚持一下,好的习惯就会养成,以后查找文件的时候... 在线阅读 >>

第6节:会打电话接电话(1)

003 会打电话、接电话也许你会对上面的标题不屑一顾,都不是小孩子了,谁不会打电话和接电话啊?!可是你试着回想一下你打电话、接电话的经历,是不是每一次都那么顺利,是不是每一次都让对方满意,是不是每一次都成功谈妥了一笔生意?如果答案是否定的,那么你就要学学打电话和接电话的技巧了。在现代社会中,每天有许多事情都要通过电话来商谈、询问、通知、解决。在电话中,可以认识许多人,这些人和你并没见过面,或者见面很少,只因为在电话中接触得多了,因此对你产生了某种印象。这种印象可能好,也可能不好。印象好,... 在线阅读 >>

第7节:会打电话接电话(2)

迅速准确地接听,不要让对方久等即使业务繁忙,听到电话铃声,也应准确迅速地拿起听筒,最好在三声之内接听。电话铃响一声大约3秒钟,若长时间无人接电话,或让对方久等是很不礼貌的,对方在等待时心里会十分急躁,从而对你的单位留下不好的印象。即便电话离自己很远,附近没有其他人时,听到电话铃声后,我们也应该用最快的速度拿起听筒,这样的态度是每个人都应该拥有的,这样的习惯是每个办公室工作人员都应该养成的。如果电话铃响了五声以后才拿起话筒,应该先向对方道歉,若电话响了许久,接起电话只是“喂”了一声,会令对方十分不... 在线阅读 >>

第8节:为自己的履历精心上妆

004 为自己的履历精心上妆已经有越来越多的人意识到履历对一个人求职的重要性,甚至已经出现了专门为求职者制作履历表的有偿服务,其实只要我们稍微花一点时间和精力,完全没有必要花费那份“冤枉钱”。准备一份完美的履历表,是争取面试机会的关键。因此,太过粗糙缺乏完整性的履历表肯定会遭到淘汰的命运。想象一下,一位日理万机的人事主管,哪有时间和耐性专门一字一句看你的履历?因此,主动权就在你的手里。你要尽可能地使你的履历表新颖别致,能够一下子抓住人事主管的眼球,你才可能得到面试的机会。首先我们... 在线阅读 >>

第9节:电子邮件和网络

005 让电子邮件和网络成为你的朋友在以往的日常生活中,通信是信息交流中最基本的手段。而在互联网时代,我们发现自己已经不习惯写信了,写信耗费的成本太大,不仅邮寄的时间长,还要担心中途遗失。这时候电子邮件走进了我们的生活,它以它高速、快捷、便利的优势很快就代替了普通信函,成为互联网上一个最广泛的应用功能。利用网络,使用电子邮件,已经成为现代人必须掌握的一项技能。微软总裁比尔?盖茨是电子邮件最早的受益者,他曾说,电子邮件是“弹指间的信息”。20世纪80年代初,比尔?盖茨在微软安装了第一个电子... 在线阅读 >>

第10节:正确地称呼别人

006 正确地称呼别人称呼,并不是简单地叫别人的名字,而是指人们在日常交往应酬之中所采用的彼此之间的称谓语。在人际交往中,选择正确、适当的称呼,反映了自身的教养及对对方尊敬的程度,甚至还体现着双方关系发展所达到的程度和社会风尚,因此不能随便乱用。中国是礼仪之邦,称呼礼仪可谓丰富多采。一般来讲,称呼可以分为以下几种:职务性称呼:以交往对象的职务相称,以示身份有别、敬意有加,这是一种最常见的称呼。有三种情况:直接称职务,在职务前加上姓氏,在职务前加上姓名。职称性称呼:对于具有... 在线阅读 >>

第11节:与上司相处的技巧

007 与上司相处的技巧职场人士,特别是职场新人感到比较头疼的一件事情就是不知道如何与上司相处。对于女员工,和男上司走得太近会引来流言蜚语,不和上司交往则是对上司的漠视;而对男员工来讲,和男上司走得太近会被别人说你溜须拍马,如果是女上司,那就更为头疼……诸如此类的事情困扰着每一个在职场江湖打拼的现代人。不过,也不要失望,方法总比问题多,与上司相处的技巧还是有的。了解上司兵家说:知己知彼,百战不殆。在职场中也是一样,对上司的背景、工作习惯、奋斗目标及他喜欢什么、讨厌什么等等了如指掌... 在线阅读 >>

第12节:与同事相处的技巧

008 与同事相处的技巧与同事相处,相对来说要比与上司相处容易得多,毕竟大家都处于同一等级上,但办公室人多嘴杂,要想处理好与同事之间的关系,我们还是要花费一番心思的。下面我们来说说如何与异性、同性同事相处:与异性同事相处工作没有性别。做任何工作都不应将性别摆在第一位,工作做得好坏才是真正有价值的。与其强调性别,不如强调某项专门技艺,这更有助于赢得尊敬。平等接触。对刚刚参加工作、职位较低的年轻女子施以同情,或者看到漂亮的女人时不知不觉地庇护起来,并把重要的工作委派给... 在线阅读 >>

第13节:养成良好的工作习惯

009 养成良好的工作习惯培根说:“人的思考取决于动机,语言取决于学问和知识,而他们的行动,则多半取决于习惯。”有人说性格决定命运,但性格又是怎么形成的呢?是习惯,习惯养成性格。那么我们完全可以这样说,习惯决定你的命运,习惯决定你的成功。好的习惯不仅能促使一个人成功,而且能改变一个人的命运。坏的习惯不但会导致一个人的失败,而且可能过早地扼杀一个人的生命。好的习惯可以使你受用一生,而坏的习惯足以让你痛苦一世。好习惯养成得越多,驾驭自己的能力就越强。坏习惯养成得越多,则越容易使自己放纵。... 在线阅读 >>

第14节:合理安排时间

010 合理安排自己的时间两个美国商人去大洋彼岸出差,乘坐最快的交通工具——飞机也要一天一夜的时间。刚上飞机的时候,第一个人就开始抱怨,这么长的时间不知道如何打发。飞机起飞后,他就显得烦躁不安,一会儿发牢骚,一会儿睡觉,一会儿吃零食,一会儿上厕所,一会儿闲聊,做了这么多事情,就是没有一件事情能让他安下心来的。因此,这一天的时间对他来说度日如年。第二个人是这样安排他在飞机上的时间的:先花半天的时间阅读,然后吃午餐,稍作休息,接下来花两个小时听音乐,然后花一个小时看窗外的风景,顺便思... 在线阅读 >>

第15节:与人一起前进

011 与人合作,推动别人一起前进从前,有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐:一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中,一个人要了一篓鱼,另一个人要了一根鱼竿,于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮了一条大鱼,他狼吞虎咽,还没有品出鲜鱼的肉香,转瞬间就连鱼带汤吃了个精光。没过几天,他就把鱼全部吃光了,不久,他便饿死在了鱼篓旁。另一个得到鱼竿的人,提着他的鱼竿朝海边走去,他忍饥挨饿走了几天,当他已经能看到远方蔚蓝的大海时,他用尽了浑身最后一点力气,再也走不动了。最后他也只能倒在了他的鱼竿旁,带... 在线阅读 >>

第16节:拒绝别人的艺术

012 拒绝别人的艺术王家卫电影里有一句经典的台词:“要想不被别人拒绝,你最好先拒绝别人。”同样,在学习、工作以及日常生活中,我们也要有在适当的时候拒绝别人的意识和勇气,要知道一味地逢迎、妥协、逆来顺受并不会得到别人的尊重,反而会让别人看轻你自己。如果你适当地拒绝,拒绝得有理,你不但不会得罪对方,还会让对方尊重你,对你刮目相看。身处职场的我们,常常要面对同事的请求,如果是力所能及或者说应该帮的事情,那还好办,如果是一份难度很高的事情就有点不知如何是好了。答应下来吧,可能要连续加几个晚上的... 在线阅读 >>

第17节:做事讲究条理

013 做事讲究条理我们常常会看到这样的现象,一个人在单位里忙得团团转,可是当你问他忙些什么时,他却回答不出来,只说自己忙死了。这样的人就是瞎忙,做事没有条理性,一会儿做这一会儿做那,一件事情没有做完,又跑去做另一件事,结果第一件事情又要重新来做。不仅浪费时间,浪费精力,还浪费心情,而对于自己的能力却没有半点提高,甚至稍微复杂一点的工作都无法完成。有这么一个故事:两个人同时去找鲁班拜师学艺。一个胖子,一个瘦子。鲁班刚开始并没有答应他们,只允许他们在旁边观看他的手艺。 ... 在线阅读 >>

第18节:专注做事的能力

014 专注做事的能力现代生活中,由于工作任务紧、压力大,很多上班族都喜欢在办公室抽屉内备一些小零食,疲倦时吃颗话梅,冲杯咖啡,讲个笑话,既能提神解乏,又能稍稍放松一会儿,缓解压力。现代社会讲求“人性化办公”,在不妨碍工作的前提下,偶尔吃点零食、闲聊几句、简短地接打个私人电话,相信上司和同事也都能理解,不会过分苛责。然而无规矩不成方圆,如果把办公室当成家一样,自由散漫、无所顾忌,不但影响一个人的职业形象和工作效率,还会干扰其他同事。只有大家都专心工作,讲求效率,才能有更多的时间用来轻松生... 在线阅读 >>

第19节:锻炼你的口才(1)

015 口吐莲花,锻炼你的口才我们常常会走入这样的一个误区:老板喜欢少说话多做事的员工,所以我只要做好自己的事情就够了,至于说的能力就没有必要下工夫去培养了。其实这样的想法是错误的,如果你做好了一件事,总得向老板汇报吧?你在向老板汇报的时候是不是要说?这时候,你的口才就派上用场了,如果你的口才好,老板在听你汇报的时候会肯定你的能力,即使事情稍微做差了一些也能够得到老板的原谅;如果你的口才不好,说话吞吞吐吐、结结巴巴,一件好事也会在你的嘴里黯然失色,你说冤不冤?不仅仅是在这方面,在我们的工作、学习... 在线阅读 >>

第20节:锻炼你的口才(2)

所以,我们要有信心,一定要相信只要自己持之以恒的刻苦训练,再加上一定的方法,你的“口吐莲花”的梦想就会成真。下面就介绍几种简单、易行、见效的口才训练方法。速读法这里的“读”指的是朗读,是用嘴去读,而不是用眼去看。顾名思义,“速读”也就是快速的朗读。这种训练方法的目的,在于锻炼人口齿伶俐,语音准确,吐字清晰。方法:找来一篇演讲词或一篇文辞优美的散文。先拿来字典、词典,把文章中不认识或弄不懂的字、词查出来,搞清楚,弄明白,然后开始朗读。一般开始朗读的时候速度较慢,逐次加快,一次比一次... 在线阅读 >>

第21节:保持良好的形象

016 保持良好的工作形象“干活要有干活的样子,玩要有玩的样子。”小时候,父母常常这样教导我们。身在职场,你就不仅仅是你自己了,你代表的是企业,你的穿着打扮,你的言谈举止时时刻刻都被你周围的人关注着,你是否拥有良好的工作形象是你的同事和上司评判你是否是一个称职的员工标准之一。在家里,你可以自由,你可以随便,想说什么就说什么,想做什么就做什么。但是,在单位,就由不得你了,你必须时刻保持自己良好的工作形象,否则,麻烦事就会找上门来。兰兰是一个特别喜欢说话的女孩子,一天到晚说个不停,虽... 在线阅读 >>

第22节:保持充沛的精力

017 自我调节,保持充沛的精力小李被公司的同事普遍认为是一个很有风度的男人,其他的不说,在工作上,他总是那么斗志昂扬。有一天,小李接到一封加急电报,电报上称小李的父亲病危,速归。小李的好友看到了这封电报,原以为小李一定很伤心,情绪很低落,就好意提出帮助他完成尚未完成的工作,叫小李请假回去休息。但令小李的朋友感到惊讶的是,小李不但谢绝了他的好意,还像什么事情都没有发生一样,该做什么还做什么,没有半点的萎靡不振。同事遇到了问题向他请教,他依然耐心热情地为同事解答。小李不仅完成了当天的任务,... 在线阅读 >>

第23节:必须独立思考

018 必须独立思考关于思考,有一句名言,叫“我思,故我在”。1618年的一天,在荷兰的希雷达城,许多人围在城门边叽叽喳喳地议论着。原来城墙上贴着一张纸,上面写着一道数学难题,向群众征询答案。一个用法语讲话的年轻军官,认真地看着、听着,似乎对这道题很感兴趣,却又不完全了解。他请求旁边的一位衣冠楚楚的人将这道用荷兰文写的难题译成拉丁文或法文。谁知那人态度傲慢,表现很不耐烦,他不相信这个青年军官能解这道难题。出于礼貌,他还是口译出来了,只是言语间露出一点讥讽的意味。不料,两天之后,那个军官竟... 在线阅读 >>

第24节:认识你自己

019 认识你自己在希腊神话里,有一个驰名整个古希腊世界的戴尔波伊神托所。这是一组石造建筑物,它的起源可以追溯到四千多年前。就在这个神托所的入口处,人们可以看到刻在石头上的两个词,用今天的话来说,就是认识你自己。古希腊哲学家苏格拉底经常引用的一句话就是“认识你自己”。现在,这句话已经成了希腊家喻户晓的一句民间格言,他们时时刻刻都在提醒自己,一定要认识自己,看清自己。只有真正认识了自己,才会知道自己存在的价值。只有真正认识了自己,才能够有所为有所不为,才能够有的放矢。在竞争异常激烈... 在线阅读 >>

第25节:学习精神(1)

020 保持永久的学习精神社会发展到今天,变化越来越快,已经到了日新月异的程度,稍一停顿,我们就会被远远地甩在后面。任何事物都是发展的,没有一成不变的东西,只有在发展中完善,我们才会前进。在发展中变化,在变化中发展,这是永恒的真理。我们所学的知识也是一样,今天觉得很有用的东西,到了明天可能就一点用处都没有了,不仅没有用,可能还会阻碍我们的前进。那么在新鲜事物层出不穷、知识日益老化的今天,我们应该如何应对这样的挑战呢?中国有句俗语,“活到老,学到老”,或许是最好的答案。学习是一辈子的事情,... 在线阅读 >>

第26节:学习精神(2)

活到老,学到老。学习是一辈子的事情。沈老是这么想的,也是这么做的。沈老对新知识的追求让我们感动。学习是一辈子的事情,这个道理大家都懂,但真正实施的人很少。很多人都认为参加工作了就稳定了,人也逐渐变懒了,不愿意看书学习了,其实很多知识都在更新,如果我们一味地吃老本,那么很快就会落后。俗话说“落后就要挨打”,很有道理,所以在工作之余,学习很重要,特别是我们年轻的时候。被誉为民歌四花旦之首的祖海,涉足歌坛以来成就斐然,但她依旧定期找自己的老师进行“充电”。她表示:“对于歌手来说,学习是一辈子的事情,我... 在线阅读 >>

第27节:果断的决策能力

021 果断的决策能力决策是一个单位或公司能否持续发展的最为关键的一步,也是一个人能否成功的关键,无论你作为一个领导者还是一个普通的人,你的人生道路都离不开决策。决策有时候往往影响你的一生,要么成就你的一生,要么毁灭你的一生。一件事情做不做,什么时候做,该怎么做,你都要果断地做出决策,决策晚了,机会就没有了,决策错了,则全盘皆输。所以,如果你要想做一个成功的人,尤其是一个成功的领导者,就应该时刻注意培养自己的决策能力。决策有错误的决策和正确的决策,错误的决策我们当然要排斥,正确的决策我们... 在线阅读 >>