奇门遁甲三才心法精义 - 第三章 奇门三才断法实例精解

作者:【暂缺】 【9,770】字 目 录

官运预测实例

案例1,一局长问事业。

通过朋友介绍,一局长来到家里做客,要预测一下事业情况。下面的当时时间的奇门盘。

时间(公历):2004年,7月,13日,19时

时间(阴历):甲申年,辛未月,癸巳日,壬戌时(午未空)

值符天英星落一宫,值使景门落一宫,阴遁五局,甲寅旬

   ┏━━━━━┳━━━━━┳━━━━━┓

┃ 玄武 ┃ 白虎 ┃ 六合 ┃

┃ 开门 乙 ┃ 休门 壬 ┃ 生门 丁 ┃

┃ 天心 己 ┃ 天篷 癸 ┃ 天任 辛 ┃

┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━┫

┃ 九地 ┃ ┃ 太阴 ┃

┃ 惊门 丙 ┃ ┃ 伤门 庚 ┃

┃ 天柱 庚 ┃ 戊  ┃ 天冲 丙 ┃

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┃ 九天 ┃ 值符 ┃ 腾蛇 ┃

┃戊 死门 辛┃ 景门 癸 ┃ 杜门 己 ┃

┃禽 天芮 丁┃ 天英 壬 ┃ 天辅 乙 ┃

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预测情况如下:

1、全盘反吟,必有事端。

2、观天盘日干癸加临值符宫,并做临官之位,定是领导。(实为正局长)

3、但癸天盘落空旺之宫,求测人来我处为客,是为有天气无地气之象,此象引伸为有职而无权。

4、日干三才为壬,癸下的壬为下属,现在飞到了癸上的上级位。天盘癸加壬,景门加临,在一宫为落水,主口舌、信件、是非,综合此断,是下属对本人向上级投了举报信。(实际情况正是如此,现在上级正在查办,此局长现离岗接受上级检查,正应有职而没有了权。)

5、本人问最后的结果如何?年干庚为检查部门,天盘为“贼必来”之格,庚来了飞到了3宫,3宫是日干长生地,必是检查财物问题。3宫是“贼必去”格,检查人员会离去。庚天盘生日天盘,最后不会出现问题。(本人反馈检查人员是来检查财物问题的)。

后听到信息,此局长一帆风波后,最后平安无事了。

案例2,一女问丈夫工作运气。

一女性朋友问其丈夫的工作情况,按问事时间在电脑上起了一局,如下:

时间(公历):2005年,9月,20日,9时

时间(阴历):乙酉年,乙酉月,丁未日,乙巳时(寅卯空)

值符天芮星落七宫,值使死门落一宫,阴遁六局,甲辰旬

   ┏━━━━━┳━━━━━┳━━━━━┓

┃ 六合 ┃ 太阴 ┃ 腾蛇 ┃

┃ 休门 辛 ┃ 生门 庚 ┃ 伤门 丁 ┃

┃ 天冲 庚 ┃ 天辅 丁 ┃ 天英 壬 ┃

┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━┫

┃ 白虎 ┃ ┃ 值符 ┃

┃ 开门 丙 ┃ ┃己 杜门 壬┃

┃ 天任 辛 ┃ 己  ┃禽 天芮 乙┃

┣━━━━━╋━━━━━╋━━━━━┫

┃ 玄武 ┃ 九地 ┃ 九天 ┃

┃ 惊门 癸 ┃ 死门 戊 ┃ 景门 乙 ┃

┃ 天篷 丙 ┃ 天心 癸 ┃ 天柱 戊 ┃

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按局中分析如下:

1、日干为丁,取与日干合的壬为其丈夫,现壬下有乙,乙为年干为单位的领导,根据日干小三才之断法,日上为来,日下为去。在观壬的临官正临马星,乙也在此处,入库有所去处。综合断,单位的领导有变动。(反馈:单位的一把手领导要调走)。

2、其丈夫本人是这个领导的司机,问领导走了,丈夫是留在原单位,还是走?壬地盘在长生地,劝其不动为好。(过几天后,反馈得知,单位要拟提升其为办公室主任。后观此盘发现,伤门入库,车不开了,临官加马星,正是“禄马进前程”。

3、见日干丁上有庚,按小三才断法,日上为来,今见庚,我劝他最近要注意有贼来。(反馈:昨天自行车刚丢了。)

4、本人又问身体情况,小三才中,地克人,人克天,身体明显不好,丁在临宫位旺,并且离宫为火,庚被克严重,庚在小三才中为天,为身体的上部,金主呼吸系统,综合观之,身体的喉部病状最为严重。(后去医院检查,被诊断为甲状腺肿大。)

案例3,应聘工作能不能成?

朋友去应聘了一业务员工作问能不能成功?起盘如下:

时间(公历):2005年,4月,10日,10时

时间(阴历):乙酉年,庚辰月,甲子日,己巳时(戌亥空)

值符天辅星落五宫,值使杜门落九宫,阳遁四局,甲子旬

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┃ 九地 ┃ 九天 ┃ 值符 ┃

 

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