纵向领导力：关键人才识别与发展

目录

导读????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1

第1篇 纵向领导力发展适合谁 导言????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????7

第1章 企业中需要发展纵向领导力的三类人????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????9

第一类人：企业的高潜力管理人才??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????9

第二类人：变革或转型中的中流砥柱????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????19

第三类人：困境中的新人??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????30

第2章 需要发展纵向领导力的两类个体????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????38

第一类：为环境所迫――想拿回主动权的人??????????????????????????????????????????????????????????????????????????39

第二类：内心的渴望――心中燃烧着火苗的人????????????????????????????????????????????????????????????????????47

第3章 踏上纵向领导力发展征途??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????52

准备工作????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????52

准备工作一：提升纵向领导力发展的准备度??????????????????????????????????????????????????????????????53

准备工作二：确定发展的目标??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????56

准备工作三：确定纵向领导力发展成功的衡量方式????????????????????????????????????????????56

建立信任????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????59

对高管所面临现实环境的理解??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????60

对纵向领导力发展理论及应用的理解和运用??????????????????????????????????????????????????????????????61

教练对自身教练能力的信心????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????61

第2篇 纵向领导力发展地图 导言????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????63

第4章 纵向领导力发展地图总览??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????66

第5章 纵向领导力发展的5个主要阶段????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????75

1． 外交斡旋――遵从者阶段??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????75

2． 匠人精神――运筹者阶段??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????83

3． 关注结果――成就者阶段??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????92

4． 推陈出新――重构者阶段??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????99

5． 玩转系统――转型者阶段????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????10

3 第6章 如何识别纵向领导力发展地图????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????110

1． 空间之镜??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????111

2． 时间之镜??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????119

3． 权力之镜????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????126

4． 反馈之镜??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????131

第3篇 突破纵向领导力发展瓶颈 导言??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????139

第7章 历程――纵向变化之路??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????141

1． 看见――全新的世界????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????143

2． 尝试――新奇的变化????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????147

3． 做到――成功的体验????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????151

第8章 天堑――纵向领导力发展难以逾越的障碍??????????????????????????????????????????????????????????????????155

1． 内在的声音――固有的信念??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????155

2． 打回原形――回退??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????158

第9章 捷径――纵向领导力发展顺利通关的秘诀??????????????????????????????????????????????????????????????????162

1． 绝地求生――高压的体验????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????162

2． 智慧火花――思维的碰撞????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????166

同侪反馈??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????167

尝试用不同的视角看问题????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????167

关注和反思自己不喜欢的人或行为????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????170

3． 内观自变――认知能力的提升????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????171

大师之路??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????171

正念冥想??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????172

纵向领导力教练????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????176

后记??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????180

参考文献??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????181