三步成师:培训师十项实战技能修炼(双色版)

三步成师:培训师十项实战技能修炼(双色版)
作 者: 小胡子老师陈练
出版社: 机械工业出版社
丛编项:
版权说明: 本书为出版图书,暂不支持在线阅读,请支持正版图书
标 签: 暂缺
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

  小胡子老师陈练(本名陈威)?全国TTT培训十强培训师?三步成师TTT讲师团发起人?三步成师研学社发起人?讲授TTT培训师培训课程10年 ?为各企业培养内训师20000人 ?辅导各企业开发课程3000门 ?“三步成师:内训师成长进阶式研习坊”版权课程开发人?“磨课坊:经验萃取与课程开发”版权课程开发人培训服务过的企业包括国家电网、中国华能、中国石油、中国电信、中国银行、中国农业银行、中国烟草、上海宝钢、首都机场集团、沈鼓集团、完达山集团、新华都集团、银座百货、松下电器等各行业共几百家企业。

内容简介

三步成师,全国TTT培训十强培训师小胡子老师陈练手把手教你成为好讲师。第yi步,能编,通过选课题(定位精准)、搭结构(条理清晰)、填内容(干货满满)、做课件(清晰美观)四大步骤开发课程内容;第二步,善导,通过起(开场)、承(讲解)、转(转化)、合(收结)四大环节设计教学过程;第三步,会演,通过生动演绎、灵活控场两大能力做好现场教学。本书是你培训之路上随取随用的工具箱,用好十大模型,扎实走好三步,做一名学员喜欢的培训师。

图书目录

前言

第1步 能编:课程内容开发

第 1 章 靶盘模型:让课程定位精准 2

1.1 定方向:计划讲什么课 3

1.2 定对象:要跟什么人讲 10

1.3 定需求:要解决什么问题 13

1.4 定目标:要达到什么教学目标 19

1.5 定课题:点亮培训课程 23

第 2 章 四化模型:让结构条理清晰 27

2.1 归纳简单化:让目录简洁直观 28

2.2 逻辑结构化:让目录结构严谨 33

2.3 条理通畅化:让目录层次分明 38

2.4 语言精练化:让目录表述精准 41

第 3 章 萃取模型:让内容干货满满 57

3.1 外取:博采外部知识 58

3.2 内萃:萃取个体经验 65

3.3 提炼:提炼知识晶体 71

第 4 章 美化模型:让课件制作美观 83

4.1 选模板:清新简约 85

4.2 填文字:一目了然 90

4.3 配图表:图文并茂 97

4.4 设动画:动静相宜 104

第2步 善导:课程教学设计

第 5 章 坡道模型:让开场一鸣惊人 110

5.1 建信任:自报家门 112

5.2 调氛围:破冰启航 119

5.3 激动机:调动动力 124

5.4 切主题:过渡自然 127

第 6 章 讲解模型:让讲授深入浅出 132

6.1 降维讲解:形象化教学 134

6.2 同维讲解:案例化教学 143

6.3 全维讲解:视觉化教学 155

第 7 章 转化模型:让学习有效迁移 164

7.1 让学员动口:思考提问 166

7.2 让学员动脑:小组讨论 174

7.3 让学员动手:演练应用 181

第 8 章 峰终模型:让收结耐人寻味 188

8.1 有回顾:巩固复习 190

8.2 有回味:总结升华 197

第3步 会演:授课表达呈现

第 9 章 六法模型:让表达有模有样 206

9.1 胆法:轻松自信表达 208

9.2 眼法:眼神全面交流 214

9.3 手法:手势灵活运用 218

9.4 站法:成功第一站 222

9.5 步法:身动制造生动 224

9.6 声法:声音气场修习 226

第 10 章 三元模型:让掌控有张有弛 233

10.1 天时:时间把控 234

10.2 地利:场域营造 238

10.3 人和:控场互动 243

后记 小胡子再说 254

参考文献 257