| 作 者： | 鲍勃·尼尔森 |
| 出版社： | 浙江大学出版社 |
| 丛编项： | |
| 版权说明： | 本书为出版图书，暂不支持在线阅读，请支持正版图书 |
| 标 签： | 职场人际/职场智慧 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
序言肯?布兰查德//1
再版序鲍勃?尼尔森//5
前言// 7第1篇
导言：做自身经历的主宰者// 11第2篇
终极期望：请做需要做的事// 19第3篇
如何实现终极期望：思考、准备、行动、坚持// 25思考： 哪些事情在等待我去做
加大你的工作难度// 28
想一想： 事情还能如何被改进// 32
就当个出名的吝啬鬼员工吧// 34
敢于提“愚蠢”的问题// 36
化需求为机会// 38
敬告！切勿满腹牢骚// 42准备： 行动前做好充分准备
先变不知为知// 46
为你的想法主动收集信息// 48
研究多种可能，制订行动计划// 51
细量你的计划// 55
没有人一开始就会把你的想法当回事// 57
敬告！切忌工作时不务正业// 60行动： 现在就开始进行不一样的尝试
发表你的意见，培养你的影响力// 64
主动争取艰巨的任务// 66
以创新精神迎接挑战// 68
寻找问题中积极的一面// 70
做一个“能办事”的人// 73
敬告！为自己的作为和不作为负责// 78坚持： 不轻言放弃
受阻时，重整思路// 83
尊重上司的时间// 85
激流勇进// 89
同样的事情，用不同的方法// 91
把别人不喜欢做的事情当成一种享受// 94
敬告！切忌互相指责// 96第4篇
实现终极期望会遇到哪些障碍：职场中普遍存在的顾虑// 99恐惧
“我要是出错了怎么办”// 101
“需要做的事并不容易”// 103
“我担心会被炒鱿鱼”// 104挫折
“我的职权不够”// 108
“我得不到支持”// 110
“我缺乏技能”// 114
失败
“我也主动过，却失败了”// 115
“总有人和我过不去”// 117
“我经常主动出击，却总是失败”// 119第5篇
终极回报// 127
