2013年全国领导干部公开选拔与竞争上岗考试教材系列:面试(十八大最新版)

2013年全国领导干部公开选拔与竞争上岗考试教材系列:面试(十八大最新版)
作 者: 《全国领导干部公开选拔与竞争上岗考试教材》编写组 编
出版社: 中共中央党校出版社
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标 签: 公务员考试 国家公务员考试 考试
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内容简介

《2013年全国领导干部公开选拔与竞争上岗考试教材系列:面试(十八大最新版)》主要内容包括:领导干部公开选拔与竞争上岗面试与其他面试辨析;面试理念构成要素类型程序特点;领导干部公开选拔常规面试题型;结构化面试与无领导小组讨论;面谈问答情景模拟管理游戏抽签答辩;面试题型设计面试评价标准;领导干部公开选拔面试策略与案例;近年中央机关和各地面试真题面试模拟解析;等等。

图书目录

第一章 面试:领导干部竞争上岗的关键一步

一 面试:领导干部竞争上岗的“敲门砖”

二 面试的基本内涵和特点

三 面试在领导干部选拔录用过程中的作用

四 我国领导干部竞争上岗面试的发展趋势

第二章 领导干部竞争上岗面试概说

一 面试的构成要素和面试类型

二 面试测评的主要内容

三 面试的基本要求

四 面试的组织实施

五 面试的基本程序

第三章 领导干部竞争上岗面试测评详述

一 领导干部必须具备的一般能力

二 领导干部必须具备的特殊能力

三 领导干部的个性特征

第四章 领导干部竞争上岗面试的基本方式与

方法

一 结构化面试

附录一 某省法院、检察院系统招考工作人员

面试题本

二 无领导小组面试讨论

附录二 无领导小组讨论的范例分析

附录三 广东公选领导考试无领导小组讨论面

试题

三 面谈法

四 问答法

五 情景模拟法

六 管理游戏

七 抽签答辩法

八 演讲法

附录四 演讲范例

九公文 筐测验

附录五 公文筐测验指导语示例(供招聘办公室主任用)

附录六 某市人事局公文筐测验示例

附录七 某公司管理者公文筐测验示例

第五章 领导干部竞争上岗面试试题设计与评价标准

一 面试试题设计的基本程序

二 面试试题设计的基本要求

三 面试题目的类型

四 命题的技术问题

五 面试测评标准的内涵和特征

六 面试测评标准的分类

七 面试测评标准的设计原则与制定

八 面试评分表的设计

第六章 领导干部竞争上岗的面试准备

一 知识结构和能力结构

二 领导干部竞争上岗面试的基本程序

三 对应聘单位和职位的了解

四 面试的心态准备

五 面试的形象准备

六 面试前夕的准备

附录一 党政群机关公开招考机关工作人员和国家公职人员面试实施方案

第七章 领导干部竞争上岗面试的完整过程

一 这样走向考场

二 坐在考官面前时

三 结束面试的注意事项

第八章 面试策略

一 语言就是你的武器

附录一 某市司法局处级领导干部竞争上岗面试题标准提问

附录二 倾听的技巧

二 语言与肢体语言的运用技巧

三 考官就是你的裁判

四 面试中的几个关键问题

五 竞争上岗面试的一些特别注意事项

附录三 某市选拔高级管理人才面试试题

附录四 某市选拔高级管理人才面试试题

附录五 某省公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试试题

附录六 某省公开选拔副局级领导干部面试试题

附录七 某省级城市招考副局级干部面试试题

附录八 某省公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试试题(企业适用)

附录九 某中央机关公开选拔副局长面试试题

附录十 某省招录副厅长面试试题

附录十一 某省公开选拔省直机关副厅级干部面试试题

附录十二 某省公开选拔领导干部面试真题

第九章 2006-2012年领导干部竞争上岗面试真题示例与2013年面试预测题解析

一 2006-2012年全国各地公开选拔领导干部面试经典例题示例

二 2013年领导干部竞争上岗面试标准预测试卷及解析(十套)