| 作 者： | 布莱恩·菲茨帕特里克本·科林斯-萨斯 |
| 出版社： | 人民邮电出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 计算机/网络 计算机理论 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
第1章
天才程序员神话
1 请帮我隐藏代码
1 天才神话
2 隐藏是有害的
5 团队为王
11 三大基石
12 HRT实战
15 下一步
23 第2章
打造团队文化
24 什么是团队文化
24 团队文化的重要性
27 团队文化与人
29 成功团队文化的沟通模式
32 高层同步
34 日常讨论
42 使用问题跟踪系统
46 工程中的沟通
47 一切为了产品
51 第3章
群龙不可无首
53 自然界里无真空
53 经理是个贬义词
54 服务型领导
59 反模式
59 领导模式
65 人同植物
81 内在激励和外在激励
83 总结
84 第4章
应对有害之人
86 定义“有害”
86 巩固团队
87 发现威胁
90 去除毒素
94 总结
102 第5章
组织操控的艺术
103 好公司、坏公司，以及策略
103 理想情况
104 通常情况
107 操控组织
113 备用计划：撤退
126 希望尚存
129 第6章
用户也是人
130 管理公众认知
131 你的软件可用性如何
135 设计很重要
141 管理与用户的关系
147 记住用户
156 后
记
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