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第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究内容
1.3 研究方法与技术路线
第2章 研究现状综述
2.1 创业资源相关研究及评述
2.2 机会识别相关研究及评述
2.3 团队相关研究及评述
2.4 创业导向与绩效关系研究及评述
2.5 环境不确定性研究及评述
2.6 本章小结
第3章 相关理论研究
3.1 一般创业理论
3.2 公司创业理论
3.3 战略管理理论
3.4 创新理论
3.5 高层团队管理理论
3.6 创业机会识别理论
3.7 权变理论
3.8 本章小结
第4章 创业型企业战略管理理论框架构建
4.1 引言
4.2 创业资源的内涵和维度划分
4.3 机会识别能力的内涵和维度划分
4.4 团队支持的内涵和维度划分
4.5 创业型战略的内涵和维度划分
4.6 公司创业环境的内涵和维度划分
4.7 企业绩效的内涵与维度划分
4.8 综合模型的提出
4.9 本章小结
第5章 理论假设
5.1 资源与创业型战略的关系假设
5.2 机会识别能力与创业型战略关系假设
5.3 团队支持与创业型战略关系假设
5.4 创业型战略与企业绩效关系假设
5.5 相关总结
5.6 本章小结
第6章 实证分析
6.1 样本与数据收集
6.2 研究方法
6.3 数据分析
6.4 整体SEM模型假设检验
6.5 本章小结
第7章 实证研究结果讨论
7.1 资源对创业型战略影响讨论
7.2 机会识别能力对创业型战略影响讨论
7.3 团队支持对创业型战略的影响讨论
7.4 创业环境对创业型战略与企业绩效关系的调节作用讨论
7.5 综合讨论
7.6 本章小结
第8章 案例研究
8.1 吉柴集团创业案例
8.2 奇瑞创业案例
8.3 本章小结
第9章 结论与展望
参考文献
附录
摘要