第一节《事业的看法》
1. 一般人皆是八字中之五行十神何者较旺，则从事该行业的可能性最大，原命虽如此，也很容易受大运流年的影响而改业，而从事该大运，据作者经验，命好行运佳美，作任何事业均能成功；命劣运差，不论你从事任何事业，亦必是庸庸禄禄大有怀才不遇之叹。
摘自黄李兴《八字命理学讲义》
2、 从事的行业
一个人从事的作业，决定于八字的趋势，而并不决定于八字的用神。
3、 笔者研究，一个人出生的月令虽然决定了旺、相、休、囚的强弱程度，但是由于从月柱发展出来的运(人在宇宙空间中位移) ，还可调整日元的强弱，因此不管出生月支是使日元强或弱，它终究是主宰一个‘未来发展方向’ 的力量，成败则决定于运的调整，成败的‘大小’ 决定于先天的命运和后天的努力。
（一）月支用事五行配月干-----看事业发展方向。
（二）命局喜用神------看事业的成败。
第二节《大有成就的看法》
1. 凡印旺身旺，又有伤官或食神，旺相健全，而且伤官或食伤贴身在日干的月时两干之上，此为成象而流通者，为很有才能，大有成就之命。
2. 凡身弱杀或官印旺相健全，而且印绶贴身在时月之干上，成象而畅流者，是非常能干，大有成就的命。
3. 身旺印旺食伤旺健全成象流通，而且食神或伤官在日支者。
4. 身弱杀印旺相健全，成象畅通，而且印绶在日支者。
5. 凡身印食伤都健全，而且八字组合得较好。
6. 凡身弱杀或官旺相健全，而且四柱组合得较好。
摘自李后启《算命一百法》
第三节《开创事业的看法》
1、开创事业的看法，是否食伤流年要配合财运或财星流年配合食伤大运。身弱不见印生身只见食神生财，命理垂象倾向于往商场发展，然要商场得意顺遂，必须要有运来推才可能有成功之机，否则只是徒劳无功。
摘自刘金财《八字造化真迹》
第四节《创业的看法》
1、 财动会克印，食伤就活起，食伤也是一个创业赚钱的六神，因为食伤可以生财，食伤活了，脑筋就会动，会想到赚钱之事。
2、 八字有双合的现象，不管合成合不成，这种现象有独立创业之命。
第五节《白手兴家的看法》
1、凡命中没有一点印星且身旺食伤有力者，自力更生，白手成家。
摘自李后启《算命一百法》
第六节《怀才不遇的看法》
1. 身旺印多无食伤，怀才不遇。
2. 身弱伤食旺而透财杀，怀才不遇。
3. 凡命局成象而畅通无阻，不论其日干强弱与否，命运均没有用神的，是为怀才不遇之人。
4. 身旺有印无官杀，怀才不遇。
5. 伤官旺相而无财。
摘自李后启《八字精析》
6、常见一般官星由喜转忌者，事业大体较不能得意，也常感叹怀才不遇。
7、 印星克制伤官，是一位怀才不遇之人。
摘自朱祖夏《命理应用精解》
第七节《员工八字看公司的盛衰》
一个人在某公司机构上班服务，当员工也好，当主管也好，一定要听从上司的话，被人家管，因为这样，我们可以说∶我们所服务的公司机构，就是管制我们的地方，就`是八字日元的官星。我们去上班，是付出劳力换取金钱养家，所以我们也可以说公司机构就是我们的靠山，就是八字日元的保护星、印星，怎么知道公司、机构的盛衰∶
1． 命运官印双旺，则服务的公司机构很旺盛，服务者本身的职务稳当，工作如意。
2． 命运官印双衰，则服务的公司机构面临经营困境，服务者本身的职务不稳，工作上有极多不如意。
3．公司经理，配副经理，此相公司发展，且此正副经理最好纳音相生为好。
4．看配人，生日及本人八字，大运好坏。
5．办事人员年命为土，生副经理年命金，生总经理年命水，这样才能持续相生发展。
6．一个公司起名字，一般用公司经营及经理年命五行来起，如财为木为喜，就用木。
第八节《工作调动的看法》
1、食伤克官杀的岁运，有时候会离开工作岗位或者离开其主管。伤官见官，换老板的机率很高。
摘自宋英成《命理诀窍宝鉴》
第九节《下岗和辞职的看法》
1、以月令之官印看工作，下岗或辞职者都是月令之官印出了问题。如月令官印为忌神者，可以断定此单位与工作不适合自己，离开为好；如是用神者，则是好单位，不辞为好。用神被坏则是被迫离职下岗；忌神被坏是主动离职；忌神旺克日主是与领导不合或工作出了差错而辞职。
2、以年月之官印看原工作，以时上的官印看后找的工作；如时上无官印，则多从事自谋职业或自由职业。时上见用神，必定离职后转好。
摘自《郝金阳口诀》
第十节《偏门职业的看法》
1、“穿倒正印归不了正” ，即只能从事偏门职业。“穿倒偏印归不