干部分类考核方法研究

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本书按照党的十八大以来干部考核工作新精神，结合10个省区市组织部门调研情况，从干部分类考核历史沿革、专题调研和数据分析方法三个方面，系统总结改革开放40年来我国干部分类考核的发展历程和研究成果，可作为从事干部考核工作人员的参考资料。