这些道理没有人告诉过你

这些道理没有人告诉过你
作 者: 杨萃先 张有明 万泓楷 郭丹锐
出版社: 北京联合出版公司
丛编项:
版权说明: 本书为出版图书,暂不支持在线阅读,请支持正版图书
标 签: 人生智慧
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

  杨萃先,求职参谋长。 过来人金牌讲师,曾为新东方集团培训师。曾任职耐克、柯达公司,现任黔西南古方红糖有限公司人力与培训总监。CCTV、智联招聘栏目嘉宾。15年求职面试培训经验,面授数万学员,全国巡讲百余场。她的求职面试技巧被学员奉为“求职胜经”,她被誉为“求职参谋长”。 张有明,过来人联合创始人、青年创业导师.北京大学计算机硕士毕业,曾任职于著名跨国外企及北京大学,从北大辞职后创业过来人。 先后为包括IBM、欧莱雅、中国移动等数十家500强企业提供招聘咨询服务,为超过两万名在校学生提供求职辅导与培训,学生遍布金融、咨询、快消、IT等行业。 其个人创业经验被新华网、中央电视台、中央人民广播电台、第一财经等诸多知名媒体报道,并担任杨澜主持的《寻找职场杜拉拉》节目策划人、中国互联网大会创业比赛评委,北大、清华、武汉大学等多所高校特聘职业讲师。 万泓楷,过来人华东区市场总监、资深职业顾问.香港大学整合营销传播(IMC)研究生。大学毕业后即自主创业,先后与北京电视台、凤凰卫视、奥鹏远程教育等合作,创业团队年收入达200万元。现为清华、北大、浙大、南开、中大等众多985、211工程院校的众多大学生进行职业规划辅导,帮助多家名企完成校园招聘,成功帮助上百名学生进入埃森哲、宝洁、中金、花旗、华为等500强企业。 郭丹锐,过来人战略发展部副总监、华南区营运总监、职友正装首席职业形象顾问,曾为30多家500强企业提供培训和市场服务,培训的众多学生任职于500强企业。长于职业形象设计与职业品牌塑造,被誉为“求职形象教练”。

内容简介

《这些道理没有人告诉过你:迄今最实用的求职工具书》是一本迄今为止最实用的求职工具书,历经五年检验,数十万人验证后自发口碑推荐。很多大学生和白领纷纷感叹:“要是大一大二看到这本书就好了”,确实如此。 比如:它提供N种方法慎重择业,帮你避开“频繁跳槽”的弯路。 它剖析HR审核简历的法则,帮你避开“简历海投”的弯路。 它解析上百个面试问题,帮你避开“面试没底”的弯路。 …… 有关求职面试最基本的道理,这本书通通告诉你,而不走弯路就是捷径。 所以如此,是因为这本书的作者们都是过来人,曾咨询上万学生及职场案例,自己也都实现了职业成长与成功。这些咨询与经验使这本书呈现巨大的信息量,百试不爽的实战经验与方法,娓娓道来的知识与智慧……本次全新版更新70%案例,新增10大热门行业分析,大学生和职场新鲜人手持该择业道、面试经,求职面试一本就通。

图书目录

第01章 择业:定下你的人生Key第一节

择业之前,扪心三问 //004

第二节

选职业:用九个方法,反复验证自己的选择 //010

第三节

选行业:既不嫁错郎,也不入错行 //035

第四节

选公司:让你成长的才是好公司 //040

第五节

选择职业发展道路:看准金字塔 //047

第六节

借前辈的职场经历,作自己的职业规划 //053

第七节

你也有这些疑问吗 //062第02章 作好求职前准备第一节

求职前,你做好四件小事了吗 //067

第二节

求职前,你做好四件大事了吗 //071

第三节

你也有这些疑问吗 //085

第03章 简历:打一块够硬的砖第一节

HR如何筛选简历 //092

第二节

制作简历的三个步骤 //098

第三节

成功简历示范 //113

第四节

HR到底如何看你的简历 //127

第五节

如何更有效地递交简历 //131

第六节

英文简历的常用词汇 //136

第七节

你也有这些疑问吗 //141

第04章 众里寻他千百度:

怎样写求职信第一节

求职信的正确写法 //147

第二节

失败求职信点评与修改 //148

第三节

成功求职信示范 //149

第四节

你也有这些疑问吗 //155

第05章 网申:先打动虚拟HR第一节

怎样让你的网申过关 //159

第二节

网申点评与修订 //167

第三节

职业倾向测试表点评 //179

第四节

你也有这些疑问吗 //184

第06章 小组讨论:扮演最适合的角色第一节

关于小组讨论的九个常见疑问 //189

第二节

模拟HR对候选人评分 //195

第三节

见招拆招:小组讨论常见题型与破解之道 //200

第四节

从旁观开始:小组讨论练习例题 //209

第五节

小组讨论“面经”点评 //211

第六节

你也有这些疑问吗 //213

第07章 决战之旅:面试第一节

面试之前的准备 //217

第二节

中文自我介绍 //220

第三节

英文自我介绍 //225

第四节

优胜劣汰:候选人互相介绍 //228

第五节

候选人&面试官对对碰 //230

第六节

面试最常见的36个中文问题 //235

第七节

外企面试最常见的36个英文问题 //258

第八节

以“八宝粥答题法”回答开放性问题 //290

第九节

以“What-S.T.A.R.-Key Words陈述法”

回答“行为事件访谈型面试”问题 //295

第十节

如何应对“角色扮演” //308

第十一节

如何应对挑刺型问题 //312

第十二节

也谈细节决定成败 //315

第十三节

你也有这些疑问吗 //319

第08章 强化或者弥补:

感谢信与申诉信第一节

感谢信:核心并不是感谢 //325

第二节

申诉信:核心并不是申诉 //327

第三节

电话跟进:应聘小公司的制胜法宝 //332

第09章 牛人求职记

第一节

把事情做“绝” //337

第二节

做“上门销售”,不做“应召女郎” //348

第10章 求职成功,你的生涯才刚刚开始第一节

知道自己想要什么,才能感到成功快乐 //353

第二节

逆境是上帝给你淘汰竞争对手的机会 //354

第三节

跟对人,才能做更多对的事 //355

第四节

职场前辈的分享 //356

后 记

嫁给幸福 //365