| 作 者： | 娄岩 |
| 出版社： | 中国纺织出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 经营管理 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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第一章联想PC业务全球大并购
联想的惊世之举／3
业界反应不一／9
对联想收购IBM全球PC业务,世界有不同的反响／9
机构投资人对联想收购IBM的立场／10
台湾岛内厂商对此反响强烈／11
一些专家.学者的不同见解／12
双方合并的内幕／14
双方的战略思路／14
全球最优资源配置／19
协议的达成(双方的得失)／22
联想的国际化代价／22
再续前缘／24
艰苦谈判／26
作价几何／29
新联想CEO／31
超越“收购”／32
第二章联想与IBM姻缘是双赢还是双输／35
联想并购IBMPC核心业务的动机／37
多元化战略受阻／37
多元化失败的原因／38
联想碰到了一个坎／42
同质时代的价格竞争／43
晶牌延伸之路充满崎岖／44
把握转型／45
寄望海外市场,进军世界500强／46
联想全球化／48
联想的发展战略／50
IBM抛开PC核心业务的动机／52
面临危机／52
重振“蓝色王朝”／53
IBM主航线不变／55
IBM曲线外包／58
IBM选择联想／61
IBM的市场战略／63
并购后,是双赢还是双输／67
IBM扔掉“鸡肋”／67
联想面对挑战／68
1+1能否大于2／69
第三章联想风云
——-bk20年发展史看联想的经营管理之道创业之路／73
掘得“第一桶金”／74
加快产品市场化／?6
香港闯荡／79
良好的企业管理模式／80
二次创业／81
快速发展／86
三次“大手术”／89
1993年“大手术”：产生了PC英雄——杨元庆／90
1997年“大手术”：产生了整合专家——郭为／91
2000年“大手术”：产生了新联想领军人／92
管理创新／95
产权变革——分红权变股权／95
“房屋理论”／98
“管理三要素”／99
成功的三个要点／102
企业文化／108
柳传志时代的企业文化／108
杨元庆时代的新文化／119
新联想的定位.使命.核心价值观／123
新联想的定位／123
新联想的使命／124
新联想的核心价值观／125
联想反思／127
战略迷失／127
早期IBM身影／128
寻找回来的世界／130
第四章蓝色巨人的蓝色舞蹈
——从百年发展史看IBM的经营管理之道／133
IBM公司的战略转折及危机处理／135
IBM公司的诞生／135
第一次兴起与衰退／136
第二次兴起与衰退／138
第三次兴起／143
IBM的企业文化／146
行为准则及其价值／146
IBM文化变革／150
IBM就是服务／156
战略扩张／160
向海外扩展营业据点／160
海外据点的自立和扩充／161
全球经营的统一和分权／163
第五章路在何方?——IBM与联想的未来之路／165
是山穷水尽还是柳暗花明／167
收购引发连锁反应／167
前途扑朔迷离／168
谁笑得更甜／168
品牌忠诚度／t69
文化风险／170
经营模式与风险／172
未来PC市场的格局／174
PC企业兼并史／174
未来形势不容乐观／175
幸存者是谁?／176
联想与惠普的PC冠军之争／177
联想和戴尔的渠道之争／179
IBM的未来之路／184
创新战略／184
没有个人电脑,IBM将会怎样／185
IBM的战略转型／187
联想的未来之路——前途光明道路曲折／190
再回首／190
联想的国际化／193
战略与远景／195
人是核心／195
挑战与风险并存／196
