| 作 者： | 鲍立刚 |
| 出版社： | 云南大学出版社 |
| 丛编项： | |
| 版权说明： | 本书为出版图书，暂不支持在线阅读，请支持正版图书 |
| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
第一章 越南人力资源
第一节 越南的人口及民族
第二节 中国人迁移骆越地区、移民越南及贡献
第三节 越南行政区划及人力资源官方机构
第四节 越南外企适用的劳动法规
第五节 越南劳动法规的其他规定
第六节 中国人到越南经商和工作的机遇
第七节 中越跨境劳务合作问题及应对策略
第八节 越南人力资源管理问题及对策
第二章 泰国人力资源
第一节 泰国的人口及民族
第二节 中国人移民泰国及贡献
第三节 泰国行政区划及人力资源官方机构
第四节 外国人在泰国工作的规定
第五节 在泰外籍劳工证的获取要求
第六节 泰国劳动法规的核心内容
第七节 中国人在泰经商和工作的机遇
第八节 中国人在泰经商和工作风险及应对措施
第九节 中泰两国人力资源管理的比较分析
第三章 柬埔寨人力资源
第一节 柬埔寨的人口及民族
第二节 中国人移民柬埔寨及贡献
第三节 柬埔寨行政区划及人力资源官方机构
第四节 外国人在柬埔寨就业的规定
第五节 柬埔寨《劳工法》的核心内容
第六节 中国人在柬经商和工作的机遇
第七节 中国人在柬经商和工作的风险及应对措施
第八节 在柬企业人力资源管理
第四章 老挝人力资源
第一节 老挝的人口及民族
第二节 中国人移民老挝及贡献
第三节 老挝行政区划及人力资源官方机构
第四节 外国人在老挝就业的规定
第五节 老挝《劳动法》的核心内容
第六节 中国人在老经商和工作的机遇
第七节 中国人在老经商和工作的风险及应对措施
第八节 老挝万象中资企业人力资源本土化现状
第五章 缅甸人力资源
第一节 缅甸的人口及民族
第二节 中国人移民缅甸及贡献
第三节 缅甸行政区划及人力资源官方机构
第四节 外国人在缅就业经商的规定
第五节 缅甸《劳动法》的核心内容
第六节 中国人在缅经商和工作的机遇
第七节 中国人在缅经商和工作的风险及应对措施
第八节 中国在缅投资基建项目人力资源属地化管理
……
第六章 印度尼西亚人力资源
第七章 马来西亚人力资源
第八章 新加坡人力资源
第九章 文莱人力资源
第十章 菲律宾人力资源
第十一章 东盟国家人力资源管理实训
