| 作 者: | 职业经理研究中心 |
| 出版社: | 中国财富出版社 |
| 丛编项: | |
| 版权说明: | 本书为出版图书,暂不支持在线阅读,请支持正版图书 |
| 标 签: | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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目 录 政策篇 第一章 中央出台的职业经理人相关政策 ……………………………………………… 3 一、 《国企改革三年行动方案 (2020—2022 年)》 中的职业经理人相关政策 …… 3 二、 中共中央、 国务院 《关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》 中的职业经理人相关政策 ……………………………………………………… 5 三、 十三届全国人大三次会议 《政府工作报告》 中的职业经理人相关政策 …… 6 四、 国务院国资委 《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》 中的职业经理 人相关...
七、 《北京市国企改革三年行动实施方案 (2020—2022 年)》 中的职业经理人相 关政策 …………………………………………………………………………… 26 八、 《广西国企改革三年行动实施方案 (2020—2022 年)》 中的职业经理人相关 政策 ……………………………………………………………………………… 27 实践篇 第三章 经理层成员任期制和契约化管理有关实践 …………………………………… 31 一、 中央企业经理层成员任期制和契约化管理有关实践 ………………………… 31 二、 地方...
目 录 二、 关于开展职业经理人团体标准建设的思考 ………………………………… 131 第八章 评价技术在国有企业市场化选聘高级经营管理人才中的应用 …………… 135 一、 背景调查在国有企业市场化选聘职业经理人中的应用 …………………… 135 二、 民主测评在国有企业选拔经理层成员中的应用 …………………………… 139 第九章 企业市场化经营管理人才激励比较研究 …………………………………… 143 一、 国有企业经营管理人才市场化薪酬激励研究 ……………………………… 143 二、 优秀民...