匠才

匠才
作 者: 林少山
出版社: 中国纺织出版社
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标 签: 人力资源/行政管理
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

  林少山,高级人力资源管理师、吴轩人力资源俱乐部培训委员会副主席。曾在WNQ健身器材、保兰德集团等大型知名民营和外资上市企业任职,目前为厦门丰元集团人力资源总监。他从一个青涩的职场新人转变为大型集团公司里的高层管理者,成长的速度与模式得到了行业内和企业界众多专家与老板的首肯。著有《让工作快乐起来》、《别以为下一份工作会更好》、《总有一份工作适合你》、《为什么升职的不是你》等书。

内容简介

爱迪生有句名言:“天才就是99%的汗水加上1%的灵感,但是1%的灵感往往更重要。”不是每个人都是天才,但每个人通过努力,都可以成为“匠才”。匠才有耐心、会热心、肯真心,他们用巧劲、有拼劲、使真劲。他们是每个企业都不可或缺乃至必然重用的人才。员工想获得重用,要当匠才;企业要取得发展,要用匠才。有想法,更要有方法;想当将才,先当匠才!

图书目录

第一章 鱼匠精神——投入工作需要释放激情

“工作快乐,人生便是天堂;工作痛苦,人生便是地狱。”如果你正在

因每天都在重复同一件工作而枯燥无聊的话,学习一下鱼匠精神吧——坐等

改变不如试着改变自己的心态,学会在枯燥的工作中找到乐趣,并且全身心

地投入其中,你会发现上班不再是不得已而为之的事情,而是能在其中释放

自己才能的新路径。

·接受工作的全部并享受工作的乐趣

·态度决定高度,爱工作就是爱自己

·激情催生创造力

·工作更是一种乐趣、尊严和责任

·有事做就是最大的幸福

·热爱工作,让主动和热情成为一种习惯

第二章 画匠精神——推陈出新需要放飞思想

我们每天都在面临各种各样的挑战,无论是企业的竞争还是个人的成

长,想立于不败之地的唯一方法就是像画匠一样放飞思想、不断创新,让每

一件作品都具备独一无二的特质,让每一个方案都凝结着自己超凡的想法。

强大的思想、不懈的动力是长久保持高水准创新能力的唯一途径。

·打破头脑中的思维限制

·故步自封会阻碍你的进步·勇于突破、敢冒风险

·善于借助他人的智慧

·明日的成功从今日的模仿开始

·不要只当“搬运工”,要学会为工作添彩

第三章 木匠精神——铸就精品需要精雕细琢

老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”想成就一

番事业,就要像木匠一样从细微之处入手,对每一件作品都精雕细琢,精益

求精。一个人的价值不是以数量而是以他的深度来衡量的,成功者的共同特

点,就是能够抓住工作中的一些细节。成大业若烹小鲜,做大事必重细节。

·工作中无小事,细节决定成败

·远离浮躁,耐住性子把工作做好

·高处着眼,低处入手

把事情做到位,到位才会有好位

·注重细节,造就完美

·做加法,把简单的事情做丰富

第四章 泥匠精神——排忧解难需要灵活应对

工作中,有的人处理问题恰到好处,而有的人则把小问题变成大问题、

不是问题的问题变成了难题。面对工作上方方面面的事情,如何处理才能得

心应手?你需要拥有泥匠那样通过变换手法从而捏出各具特色作品的变通手

段。懂得变通,可以让你少走弯路、事半功倍;善于寻找方法,能够使你居

高临下、傲视全局。

·不蛮干,解决问题要善于触类旁通

·小投入大回报,忙到点子上

·换位思考,帮领导分忧解难

·忙而不乱,做事分清轻重缓急

·三分靠苦干,七分需巧干

·找对方法,问题迎刃而解

第五章 铁匠精神——脱颖而出需要敢打敢拼

面对难题,你是一推了事还是迎难而上?出现问题,你是逃避责任还是

勇于担当?工作中,要有敢于硬碰硬的“铁匠精神”。把难题当成自己的机

会,把问题当作自己上升的助力,事不避难、勇挑重担。这样,总比别人多

做一些的你,就会拥有更多脱颖而出的机会。

·勇于接受挑战,机会是拼出来的

·不要安于现状,要勇于“复命”

·思想敢为天下先,行动不走寻常路

·不仅仅是听命行事,更要主动做事

·不要活在过去,敞开心胸向前看

·在老板遇到难题时挺身而出

第六章 石匠精神——大器晚成需要持之以恒

你是否每次遇到困难或者遇到不顺心的事,想的并非是如何把它们解决

掉,而是如何逃避这些事情;你是否总以为换份工作,什么事情都会改变?

但事实证明,这是不可能的。太过急功近利不可能让一个人真正走向成功。

只有具备石匠般持之以恒的信念才能让你在职场这个舞台上屹立不倒。想要

工作有所成就必须有恒心、有耐心!

·任何公司都有问题存在

·忠于职守,工作不容逃避

·跳槽未必是你最好的选择

·企业的发展需要员工的坚守

·企业遇到的难题是你脱颖而出的机会

·坚持和积累,功到自然成

第七章 花匠精神——维系人脉需要精心呵护

一个企业的成功离不开团队的协作,员工的成功更离不开人脉关系。企

业维系好人际关系,会提高生产效率;个人维护好人脉,有助于将来的发

展。企业为员工发展人脉创造了条件,所以要像花匠一样精心呵护好你与同

事、领导、老板、客户的人脉关系,这是一笔宝贵的财富,可以实现你与企

业的双赢。

·人气好,人缘好,人脉好

·先做人后做事,先朋友后生意

·有价值的交流胜过不断地烦扰

·小细节大感动,真诚所向无敌

·同事、领导、老板是你的第一桶金

·只有互助,才能共进

第八章 钟表匠精神——追求卓越需要一丝不苟

当今社会急功近利者众多,人人皆想一夜功成名就,然而浮躁正是成功

之大敌。想要工作有所成,就必须有追求一丝不苟的踏实心态。一个企业的

成功需要有高品质的产品,而高质量产品的铸就,需要员工具备钟表匠那样

谨慎的态度、追求卓越的工作作风和一丝不苟的敬业精神。每个员工应该形

成专心致志、严谨求实的工作习惯。

·不做“差不多”先生

·追求“认真较劲”,杜绝“适可而止”

·用更高的标准要求自己

·竭尽全力,而非尽力而为

·用心做事让你领先于他人

·遵守规章,严于律己

参考文献/210