| 作 者: | 目光团队 |
| 出版社: | 中国宇航出版社 |
| 丛编项: | |
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| 标 签: | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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第一章 问题的提出
一、技术评价的历史回顾
(一)技术成熟度评价法
(二)专家评价法
(三)量化评价法
(四)试验评价法
二、技术评价存在的问题
(一)片面性问题
(二)主观性问题
(三)事后性问题
(四)跟随性问题
三、技术评价的借鉴方法
(一)借鉴人才评价的理论和方法
(二)借鉴领导干部民主测评的理论和方法
四、技术评价的目的和意义
(一)发现作用
(二)发展作用
(三)发挥作用
(四)“发言”作用
第二章 技术评价的理论方法
一、理论依据
(一)装备需求的差异性
(二)技术素质的差异性
(三)装备与技术的匹配性
二、主要内容
(一)技术价值的评价
(二)经济价值的评价
(三)使用价值的评价
(四)社会价值的评价
三、基本原则
(一)“四性”结合
(二)“两需”结合
(三)“两利”结合
(四)信效结合
四、基本假设
(一)技术素质的可测性
(二)技术素质的稳定性
五、主要思路
(一)多维度评价
(二)多要素评价
(三)多定量评价
(四)多方法评价
(五)多代表评价
第三章 技术五维度评价方法
一、概念内涵
……
第四章 技术五维度评价模型
第五章 装备与技术的匹配性
第六章 国外弹道导弹技术五维度评价分析
第七章 国外飞航导弹技术五维度评价分析
第八章 国外防空导弹技术五维度评价分析
第九章 国外空空导弹技术五维度评价分析
后记
参考文献