施加影响的技巧

施加影响的技巧
作 者: 珍妮·罗杰斯 姚华
出版社: 中国社会科学出版社
丛编项: 自我发展导航译丛
版权说明: 本书为公共版权或经版权方授权,请支持正版图书
标 签: 人间交往
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
未知 暂无 暂无 未知 0 暂无

作者简介

  珍妮·罗杰斯 是一位管理顾问和执行教练。她常常为企业领导和年轻人提出良好的建议,教会管理者们如何有效地影响他人。她曾担任过电视节目制作人和教师。至今已经撰写,编辑了50多本作品,珍妮现任“未来管理协会”执行主任。\t\t

内容简介

影响别人并让别人信服你的思维方式,这种能力是每一位专业人士必须掌握的基本技能之一。所有的经理人士都知道,尽管你的观点非常具有说服力,但要让别人听信你的想法是多么的困难。在本书中,珍妮·罗杰斯阐述了能帮助你解决这个问题的所有技能。她告诉你如何同别人建立友善的关系,如何积极地倾听别人的讲话,以及如何肯定地表达自己的想法;同时还介绍了反馈、外理僵局以及同别人建立共同点等技能。影响力的技能不仅可用在工作上,还可用于日常生活中,凭借这项高超的技能,你可以向他人施加有力的影响,从而一步一步地取得事业上的成功。

图书目录

1 引言

引言

让你具有影响力的好点子

为什么影响力很重要

控制是无意义的

影响力和精商

2 什么是影响力

什么是影响力

聚焦影响力的关键

3 你用什么方式

你影响别人的典型方式是什么

各种方式的含义

4 “拉”的技巧

建立友善的关系

真诚的倾听

提问

5 “推”的技巧

肯定表述:提出你的要求

会议上的肯定表述

说“不”

反馈

6 更多技巧

应付僵局

创建共同点

更加广阔的天地

行动方案

【媒体评论】