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第一章 职业分析：画一幅恋爱求职同理流程图
爱、恋爱与工作
恋爱流程与求职流程同理分析
人这一辈子要找对两个人
都说找工作残酷，我看爱更无情
人要学会“脚踏两只船”
是什么决定了你的未来？
第二章 求职准备：写一封让企业心动的“情书”
你是谁？去哪里？干什么？
你是否了解企业？
你是否爱这个企业？
你能给企业什么？
那个期限是一万年吗？
如何让企业找到心动的你？
检视兴趣、性格、能力定位你的职业
第三章 精准定位：适合的就是最好的爱人
爱人没有最好，只有适不适合
心仪的企业是否真正存在你深深的脑海里
永远知道自己要什么
“屌丝”有资格仰望“白富美”吗？
如何知道自己与企业是否般配？
第四章 收集信息：梦中情人不在梦里
企业到底要什么？
爱的感觉让你更想知道他的背景
信息归类整理，了解持续升温
评估收集到的信息，看人不能看表面
去伪存真，客观看待你的梦中情人
利用你掌握的信息尝试去“约会”
第五章 面试技巧：5秒钟赢得好感，5分钟打动人心
第一次见面前的思考：外表、言、行是否过关？
不懂说话之道的面试者芳心难俘
面试因失去信心而变得困难
企业对你有没有好感只需5秒就够了
想进一步和企业拍拖要禁得住考验
5分钟打动HR的秘密
和企业签约后不应表现出失去森林的感伤
第六章 心态塑造：爱与被爱都需要资本，真心付出才能赢得真爱
因为得来不易，所以更要珍惜
每一天都给自己幸福的理由
坏事当做正常，好事当做福气
用积极和感恩心态积攒正能量
优秀职业人应具备的心态
想提高价格，先提高你的使用价值
工资，让人欢喜让人忧
压力一半源自生存，一半源自比较
第七章 恋爱之道：亲爱的Mr.Work，我会对你负责的！
怎样“恋爱”才快乐？
工作中遇到这些问题怎么办？
快乐同事，高效做事
五个“子”让你在恋爱中慢慢成长
一个人：梦想、行动、坚持
一个团队：简单、听话、照做
当你遇到这五种人
不触碰道德底线，对工作负责就是对人生负责
第八章 爱的练习：恋爱习题让人成长、成熟、快乐起来
先低头做事，再抬头做人
结果大于一切
停止抱怨，学会适应
能力越大，责任越大
关系良好，工作顺利
批评是这个世界上最美丽的声音
平台比能力更重要
机会永远留给表现最好的人
人生共需工作36000小时
