| 作 者： | 庄进城 |
| 出版社： | 中国法制出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
\ufeff第一部分
战略目标落地面临的真正挑战
第一章??战略目标落地核心??????3
战略目标落地目的：组织可持续发展??????3
战略目标落地核心：“方向一致”与“上下齐心”??????8
战略目标落地假设：无限的潜能??????11
理解层次：激发潜能过程??????11
人类三脑：激发潜能原理??????16
战略目标落地的整体形态：高效能组织??????19
第二章??战略目标落地逻辑??????45
战略目标落地公式：“方向一致”ד上下齐心”??????45
四大机制：参与、项目、激励、创新??????47
四个子系统：事、人、为、果??????49
实现方向一致的逻辑：两个维度和七个环节??????51
实现上下齐心的逻辑：三个层次和四大环节??????53
动态平衡：减少过程损失??????56
第二部分
方向一致：编织战略目标落地的生意逻辑网
第三章??三个共同（VMG）：咬文嚼字??????73
共同愿景——Shared Vision??????74
共同使命——Shared Mission??????77
共同目标——Shared Goal??????79
VMG共同程度指数??????82
第四章??生意逻辑（OGSM-PRE）：字斟句酌??????87
OGSM：横向环环相扣??????87
OGSM：纵向层层深入??????108
PRE：计划的匹配性??????114
PRE：资源配置优先级??????118
PRE：紧密地辅导执行??????119
第三部分
上下齐心：打造战略目标落地的高能量组织
第五章??四个共同（SBVL）：闻出能量味道??????123
共同身份（Status）??????124
共同信念（Belief）??????125
共同价值观（Values）??????127
共同语言（Language）??????131
第六章??个体身心平衡：平静安稳??????135
个体动机：理解为何，接纳任何??????138
个体信念：必胜??????160
个体价值观：信（Faith）??????168
个体思维与行为准则??????171
第七章??团队关系平衡：自然涌动??????188
团队动机：信任与和谐??????190
团队信念：发挥优势组合??????195
团队价值观：望（Hope）??????204
团队思维与行为准则??????208
第八章??组织场域平衡：浑然一体??????210
组织动机：整体大于局部之和??????210
组织信念：持续生命力??????218
组织价值观：爱（Love）??????251
组织思维与行为准则??????253
第四部分
战略目标落地指数应用
第九章??基本算法??????263
战略目标落地指数计算??????263
战略目标落地指数提升策略??????266
第十章??关键原则??????271
严肃的方向研讨??????271
严谨的逻辑验证??????272
清晰的视觉呈现??????272
灵活、弹性、有创意的思维与行为准则??????273
参考文献??????275
