中国共产党的组织与机制（法）

作　者：	张荣臣
出版社：	五洲传播出版社
丛编项：	中国共产党丛书
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标　签：	暂缺

ISBN	出版时间	包装	开本	页数	字数
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作者简介

　　张荣臣，河北人，南开大学研究生毕业，现为中央党校党建部教授、博士生导师。长期从事对马克思主义党的学说和党的建设问题的研究，尤其是在马克思主义党的学说史和马克思主义党的学说经典著作、文献的研究上有其深入的思考和学术厚度。集中讲授党的学说和党的建设课程。主要著作有《马克思主义党的学说史》（中共中央党校出版社2016 年版）、《大历史观背景下三个中国故事》（红旗出版社2019 年版）、《走近中国共产党》（外文出版社2020年版），等等。

内容简介

Le Parti communiste chinois （PCC） a parcouru unlong chemin au cours de ses 100 ans d'existence. Si， lors de sa fondation， cen’était qu'un parti clandestin comptant seulement 50 membres， il s'agitactuellement d'un grand parti avec plus de 4，8 millions d’organisations debase， plus de 95 millions de membres et qui est au pouvoir depuis longtempsdans un pays de plus de 1，4 milliard d'habitants. L’une des principales raisonspour lesquelles le PCC a résisté à toutes les épreuves auxquelles il a étéconfronté est qu’il a toujours cherchéà se renforcer， en particulier sur le plan d’édification organisationnelle. Celivre traite l’édification du PCC en matière de système d’organisation， deformation des dirigeants et des cadres， de formation des compétences， ainsi quedu recrutement et de formation des membres du Parti. Une présentation complète，systématique et faisant autorité de l'organisation et du fonctionnement du PCC.

图书目录

Sommaire

Préface........................................................................................... 004

I. Édification et architecture organisationnelles du Parti

communiste chinois

1. Édification organisationnelle du Parti communiste chinois ....... 022

2. Architecture organisationnelle du Parti communiste chinois ....... 040

II. Fonctions des organisations et mécanismes de

fonctionnement du Parti communiste chinois

1. Système de direction et mécanisme de travail du Parti

communiste chinois .................................................................... 052

2. Fonctions des organisations aux différents échelons du Parti

communiste chinois .................................................................... 059

3. Fonctionnement interne des organisations aux différents

échelons du Parti communiste chinois ....................................... 063

III. Principe et système d’organisation fondamentaux du

Parti communiste chinois

1. Centralisme démocratique : principe d’organisation

fondamental du Parti communiste chinois ................................. 068

2. Fonctionnement du centralisme démocratique dans la

vie du Parti .................................................................................. 072

3. Adhérer au centralisme démocratique et l’améliorer .................. 075

4. Renforcer la solidarité et l’unité du Parti .................................... 079

IV. Système des congrès du Parti communiste chinois

1. Organisation générale du système des congrès du Parti ............. 088

2. Améliorer le système des congrès du Parti ................................. 095

V. Système d’élections du Parti communiste chinois

1. Principes des élections au sein du Parti ...................................... 100

2. Types d’élections au sein du Parti ............................................... 101

3. Procédures concernant les élections au sein du Parti ................. 103

VI. Système des cadres du Parti communiste chinois

1. Édification du contingent de cadres du Parti communiste

chinois ......................................................................................... 122

2. Sélection des cadres du Parti communiste chinois ..................... 125

3. Réforme du système de sélection et de nomination des

cadres du Parti communiste chinois ........................................... 130

VII. Système de recrutement des nouveaux membres du

Parti communiste chinois

1. Conditions de base et critères pour l’admission des nouveaux

adhérents au Parti ...................................................................... 134

2. Procédures de recrutement des nouveaux membres du Parti

et formalités administratives correspondantes ........................... 146

3. Procédures d’admission des stagiaires du Parti .......................... 167

VIII. Système de gestion interne de la vie du Parti

1. Réunions régulières des organisations du Parti destinées aux

membres du Parti ........................................................................ 192

2. Réunions d’exercice démocratique destinées aux cadres

du Parti ........................................................................................ 192

3. Participation des cadres dirigeants aux deux types de

réunions ...................................................................................... 194

4. Établir un code de conduite sérieux pour la vie politique

au sein du Parti ........................................................................... 195

IX. Discipline du Parti communiste chinois

1. Règles principales de la discipline du Parti ................................ 208

2. Sanctions disciplinaires du Parti ................................................. 217

3. Application d’une discipline rigoureuse dans les rangs

du Parti ........................................................................................ 220

X. Exigences globales de l’édification du Parti dans la

nouvelle ère

1. Maintenir et renforcer la direction du Parti sur tous les plans,

pratiquer une autogestion rigoureuse et exercer un autocontrôle

sévère .......................................................................................... 234

2. Faire progresser sur toute la ligne l’édification du Parti dans les

domaines de la politique, de l’idéologie, de l’organisation, de la

discipline et du style de travail ................................................... 237

3. Faire du PCC un parti marxiste dynamique au pouvoir, toujours à

l’avant-garde de son époque, soutenu de tout coeur par le peuple,

capable de résister à toutes les épreuves, et qui a le courage de

s’imposer une autorévolution ..................................................... 242

Épilogue ........................................................................................ 250