职业形象设计

暂缺《职业形象设计》作者简介

如果说中等职业学校毕业生的专业能力是成功求职和就业所必需的一种基本能力，那么，他们良好的职业素养和特殊的个人职业能力则是工作卓越、创业成功的优势能力。而超群的优势能力，更有助于顺利实现职业愿望，更有利于促进职业生涯的发展。通过对用人单位的调查得知，企业最重视的员工能力和个人品质依次是：沟通能力、积极主动性、团队合作精神、领导能力、学习成绩、人际交往能力、适应转换能力、专业技术能力、诚实正直、分析解决问题的能力。调查结果充分证明了个人职业能力在工作中起着至关重要的作用。本书旨在帮助读者了解有关职业素养的基本常识，帮助您不断提高自身的职业能力，了解用人单位的需求，认清自我，克服缺点，发挥优势，明确求职、创业的方向，在进入职场前的学习阶段有目的地向求职目标靠拢，缩小职业学校学生与未来员工或老板之间的角色差距，使其进入职业生涯阶段后能迅速成长为优秀员工或成为成功的创业者。本书以理念、案例、经验、问题、岗位体验为中心设计教学思路，形成互动、引导、启发、案例分析、经验分享、人物访谈、社会调研、小组讨论、角色扮演等多种符合职业学校学生实际情况的教学方法，使读者在学习过程中自觉地提升职业素养、提高职业能力。通过本课程的学习，可以在态度、知识和技能三个层面达到以下目标。（1）态度层面。可以初步确立职业的概念和意识，愿意把个人的发展和当地经济和社会的发展形势相结合。（2）知识层面。可以初步了解职业发展的阶段特点；较为清晰地认识自身的特点、职业的特性及所处地区的社会环境；了解所处地区的就业形势与政策、法规；掌握基本的劳动力市场信息和职业分类知识。（3）技能层面。可以初步掌握基本的求职技能，有针对性地提高沟通技能、团队合作精神、人际交往能力、适应转换能力、解决问题能力、自我管理能力等各种通用技能。