激活人才：人力资源管理效能突破

作　者：	管奇黄红发冯婉珊
出版社：	中国铁道出版社
丛编项：
版权说明：	本书为出版图书，暂不支持在线阅读，请支持正版图书
标　签：	暂缺

ISBN	出版时间	包装	开本	页数	字数
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作者简介

　　管奇实战派管理专家，国际PTT职业培训师，国际ACI沙盘高级讲师，国家高级人力资源师，员工职业发展教练，中国163诚信职业讲师品牌认证讲师，中国百强职业讲师，海轩商学院特聘高级讲师，DISC双证班社群联合创始人，五维教练领导力认证讲师，英国东尼·博赞官方认证思维导图管理师，NASA-4D领导力认证讲师。拥有10多年的企业高管及多年的职业培训、咨询工作经历，曾为800余家企业提供咨询服务工作。主讲课程：中高层管理者技能训练、人力资源、情境沙盘类。服务客户：中国移动、国家电网、中电投、大唐电力、三峡集团、中国银行、交通银行、宝马汽车、江铃汽车、保利地产、远洋地产、聚达地产、58同城、智联招聘、江铜集团、亚洲水泥、三川智慧等。已合作出版《人力资源管理实操从新手到高手》《激活人才：人力资源管理效能突破》，即将出版《小团队管理实操修炼手册》。黄红发广东培训网高级合伙人，国家认证高级人力资源管理师，企业组织变革管理顾问。20年企业人力管理实战经验，曾担任国企改制办主任，跨国企业、民企人力资源经理、总监、商学院院长、副总经理等职。专注于企业组织变革与激活、人力资源效能提升研究；先后在《中国劳动保障报》《商界评论》《人力资源管理》《首席CHO》等媒体发表2000多篇专业管理文章；个人专著：《一个人力资源总监的管理笔记》《人力资源在左，员工在员》《人力资源管理笔记HR晋级之路》。冯婉珊广州红杉企业管理咨询有限公司创始人、总经理，国家认证高级人力资源管理师，华南理工大学特聘专家讲师；16年企业人力资源管理实战经验，曾担任世界500强企业人力资源经理、总监、总裁助理、商学院院长等职。从2006年开始系统研究人力资源战略及执行，基于经典战略管理理论和十几年的人力资源管理实践经验开发 “人员规划六大逻辑思考法则”和“人资管理6 1机制”，并基于该理论体系开发了一系列人资管理的经典培训课程和人员规划流程。

内容简介

通过人才增值、人效提升来降本增效，实现员工成长与组织发展的双赢局面

图书目录

部分　编程基础 .................................................................................. 1

实验01　顺序及选择结构程序设计 ................................................ 1

实验02 　循环结构程序设计 ......................................................... 5

实验03　3 种程序控制结构的综合练习 .......................................... 7

实验04　数组与字符串 ...............................................................14

实验05　指针 ...........................................................................22

实验06　函数 ...........................................................................25

实验07 　结构体、文件 ...............................................................28

实验08　C 程序调试技术 ...........................................................31

第二部分　常见算法 ................................................................................ 36

实验09 　穷举算法 .....................................................................36

实验10　迭代与递推算法 ...........................................................46

实验11　递归算法 .....................................................................50

实验12　回溯算法 .....................................................................57

实验13 　常见排序算法 ...............................................................66

实验14　常见检索算法 ...............................................................71

实验15　指针及链表操作 ...........................................................76

实验16 　大整数运算..................................................................84

实验17　背包问题 .....................................................................90

第三部分　系统开发 ................................................................................ 95

实验18　小系统开发..................................................................95

第四部分　常见各类典型算法 ................................................................ 105

实验19　字符串处理类程序设计算法 .........................................105

实验20　算法应用类程序设计算法 .............................................113

实验21　定积分的近似计算算法 ................................................127

实验22　文件操作算法 .............................................................132

实验23 　排序类算法 ................................................................136

实验24　图形类算法 ................................................................142

实验25　函数求解类算法 .........................................................155

实验26 　行业应用算法 .............................................................160