弱限。太阴化禄于事业宫，巨门化忌于迁移宫，前者显示这是一步事业佳运，对于事业的经营、执行与开创，均有推波助澜之效；后者 证实他在人际关系的互动上欠佳，与人交往，常生龃龉。
流年的讨论与先天、大限并无多大的差异，首先考察主辅诸星的强弱，接着查看禄忌的落宫。此年命宫到午，紫微与铃星坐守，三方诸宫的主辅星曜分布如下：
●事业宫在戌，廉贞、天府与陀罗坐守。
●迁移宫在子，贪狼与擎羊坐守。
●财宫在寅，武曲、天相与地劫坐守。
这是紫府廉武相的星群，呈缓慢抛物线发展，略逊于先天的杀破狼一筹，但稍强于大限的巨日兼机月同梁。今年的气势很旺，势旺者就有能力发挥才 学，他若想做些计划，大概立刻进行，着手成办。小张问：“我正有此意；不过时机不好，我怕一做就垮，你若保保证我业绩蒸蒸日上，我马上就做给你看。”除非 不怕死的老江湖，否则普天之下，谁敢如此涉入。
上述叙述仍在于结构的强弱上，而不涉及吉凶；盖主辅诸星只有能量而无吉凶，从吉凶的观点看待星群结构，那就岔道阿里山上去了。例如有人指 出：“紫微有解厄制化的功能，流年遇到紫微帝座，可喜可贺，安啦！”在星曜中加上吉凶的概念，弄错了方向，岂能安之若素。我们必须观察禄忌的落宫，才能看 出哪些事吉、哪些事凶；这是一个原则。
●天梁化禄于卯，这是流年的子女宫。
●武曲化忌于寅，这是流年的财宫。
就流年而言，小张今年将花许多心思在增强亲子关系上；武曲化忌于财宫，财物支配则遭到困境。小张问：“我的财物出了状况，与增进亲子关系有关吗？”可能有关，也可能无关，此事终究不是命定。
最近遇到一个朋友，他劈头就问：“天梁化禄于事业宫，你看我究竟升官或者跳出来创业？”我说：“歹势，我不知道....。”他于是反唇相稽： “这种事也断不出来，还敢自称行家！”我说：“既然如此，那请告诉我，你究竟升官抑或开创？”他赧然地说：“两种情况都可能发生，我还在评估中。”我说： “事业是可以选择的，你爱做哪行，悉听尊便；无论如何选择，其成与败，都有它的特性。”另外的朋友说：“今年天梁禄坐事业宫，如果进行开创，将是一个好的 开始，成功的一半也。”我说，斗数可没有那种说法；一个人想要开创，不能只看流年（而要斟酌大限的消长），那是一个较长的时光，大限吉祥，才可能鸿图大 展。
岁限的关系环环相扣，那么流年禄忌到处飞窜，偶尔禄进大限、忌进流年，偶尔忌进大限、禄进流年，或禄忌都入大限、禄忌都入流年，纠缠不清，不一而足。例如今年就有这样的状况：
●天梁禄的所在，既是流年的子女宫，也是大限的财宫。
●武曲忌的所在，既是流年的财宫，也是大限疾厄宫。
我们暂时不管子女与疾厄的事，现在只针对财宫的状况进行讨论，发现了一个特殊状况；大限中见禄、流年中见忌，呈“禄忌交替”的状态，它的吉凶又该如何界定？
理论上说，大限属于稍长的行程，不妨定义为延续性行业，流年匆匆易过，算是自身的感受，所以禄忌交替的结果，延续性行业今年财源广招，而自己 在流年中开销特大，常感入不敷出。小张说：“我去年把开了七年的店关掉了，那么今年还感应到禄吉吗？”既然如此，大限禄就感受不到了。
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