| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
第一步?? 引导思维
综?? 述
第一章?? 引导思维
第二章?? 稳固他们的感知
第三章?? 传达高期望值
第二步?? 创造看法一致性
综?? 述
第四章?? 管理身体语言
第五章?? 创造行为一致性
第三步?? 触发社会压力
综?? 述
第六章?? 强调社交规范
第七章?? 找出相似性
第四步?? 让人适应你提供的信息
综?? 述
第八章?? 使用重复接触策略
第九章?? 减少负面信息
第五步?? 优化你的信息
综?? 述
第十章?? 改变他们的评价
第十一章?? 调整你的信息
第六步?? 驱使他人的动力
综述
第十二章?? 适当的激励
第十三章?? 限制产生动机
第七步?? 保持依从性
综述
第十四章?? 建立有利的关联
最终章?? 融会贯通