人力资源管理

暂缺《人力资源管理》作者简介

《“十三五”职业教育规划教材 人力资源管理》为“十三五”职业教育规划教材。书中全面系统地介绍了人力资源管理的理论和方法，介绍了人力资源管理的各项职能活动，如人力资源规划、招聘、绩效管理、薪酬管理、激励及人力资源外包等。章节前的“知识目标”和“能力目标”，使读者明确学习目的，做到有的放矢；新颖的“案例分析”有助于提高学习兴趣，“课后习题”对掌握知识有巩固提高的作用。