| 作 者： | 舒展 |
| 出版社： | 华中师范大学出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 职场人际/职场智慧 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
第一章 老板弯腰给我打杂
专业够精，腰板才够硬/2
出多少力就受多少器重/7
审时度势——该出手就出手/12
老板站在利益的旁边/17第二章 好员工是干出来的
服从公司的总体利益/24
我是栋梁，自然要撑起一片天/32
随时准备冲锋受累/39
人红，是非必须就多/46第三章 地位没有保质期
没有永远受宠的员工/54
没有安稳的椅子/60
平衡是老板的权术/68
让老板实现你的诉求/74第四章 感情好，需要利益空间大
功高不可震主/82
钱和感情双管齐下/89
招风的树才是大树/96
让更多的人需要我吧/103第五章 利益挂帅，好处先行
老板的头向谁低/112
有功，不表示就能抢功/117
过河拆桥是老板的必修课/123
除了老板，都是小人物/129第六章 跟老板“同流合污”的艺术
没有一个老板是绝对干净的/136
每一个细节都不可以放过/143
合理运用老板的秘密/149第七章 君变我则变
人才也要遵守游戏规则/156
老板的朋友不好当/161
“吃”气是福/166
留一个弱点给老板/171第八章 宁当小人，勿做君子
在结果面前手段并不重要/178
人脉就是生产力/185
没有一次战争是公平的/191第九章 让老板也有危机意识
是千里马，就会有伯乐赏识/196
总有“横”起来的时候/203
一条绳上的蚂蚱最团结/210
老板才是最后的赢家/217第十章 把老板“解放”出来
老板的至高境界是“无为”/226
他不需要“会”，能“管”就行了/232
有赢利才会有权力/237
会跟老板谈条件的员工才是好员工/244
