成为被需要的人

成为被需要的人
作 者: 漆勇
出版社: 中国人民大学出版社
丛编项: 南富士育人丛书
版权说明: 本书为出版图书,暂不支持在线阅读,请支持正版图书
标 签: 成功/励志 人在职场 择业/职业规划
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

  漆勇,毕业于武汉大学,2005年创办南富士职前培训,南富士GMC创始人之一,南富士(中国)人才事业负责人,长期致力于中国大学生职前教育和人才培养事业。

内容简介

有的人能进入自己理想中的大学,加入理想中的大学社团,获得甜蜜的爱情,有的人却不能;找工作的时候,有的人能拿到很多Offer,有的人只能拿到几个,有的人却一个也拿不到;工作了之后,有的人发展得很好,有的人发展得一般,有的人却几乎被淘汰。人比人,“能”与“不能”,原因可能有很多,但有一个共同点,就是:一个人是不是被对方所需要。那么,如何成为被需要的人呢?《成为被需要的人》从剖析社会用人需求人手,从自我认知、发现优势、职业人格、沟通表达、人脉管理等方面,用丰富的案例和实用的技巧帮助读者搭上“卓越职场直通车”,收获成功的事业与人生。

图书目录

第一章

社会需求:大学生成长的指南针

一分钟自我介绍怎么说

杨正的启示

专业能力和核心能力

宏观需求和微观需求

如何读懂社会用人需求

杨正的发掘过程

什么是用人单位的实际需求

第二章

职业人格:职场需要什么样的人

企业需要的是职业人

职业人模型

取得职业资格证书就是职业人了吗

从业时间较长就是职业人了吗

职业级别较高就是职业人了吗

不职业的表现和危害

职业化的好处

大学毕业生如何走向职业化

第三章

成长七步:职业化的七项修炼

优势+能力:我让你飞

为什么处于核心地位的是“优势”

六个“大力士”来助阵

非常6+1

七项修炼如何落到实处

第四章

自我认知:人生规划的起点

什么是自我认知

自我认知的主要内容

大学毕业生自我认知与职业规划的关系

如何进行自我认知

性格

能力

兴趣

价值观

第五章

发现优势:确立个人成功的方向

关于个人发展的两个认知误区

个人成功的关键

什么是优势

如何发现自身优势

专才or全才

第六章

行业研究:择业导向的行业研究方法

什么是行业

行业对择业的指向作用

大学生行业认知的常见区间

大学生行业探索的常见误区

行业研究的基本方法

搜集信息的渠道

可供选择的动手方法

专题解析:如何判断行业趋势

对大学毕业生的一些实用建议

第七章

时间管理:做自己时间的主人

三mang的大学生

大学生为什么mang

时间管理管的是什么

时间管理的目的是什么

时间管理与目标管理

时间管理四象限法则

个人时间管理四步骤

做自己时间的主人

第八章

独立思考:点亮自己大脑里的火种

关于思考这件事

海绵式思维与淘金式思维

独立思考者的特点

批判性思维的含义

批判性思维的基本步骤

做自己思想的主人

第九章

有效沟通:1+l>2的艺术

有关沟通的一些常识

有效沟通的内涵

好心态+好技巧一有效沟通

沟通从心开始

沟通五技巧

1+1>2的艺术

第十章

人脉管理:拓展与分享你我的价值

人脉是什么

人脉能带来什么

人脉有哪些类型

获得人脉的基本路径

如何进行人脉管理

参考文献