| 作 者： | 嘉伟 |
| 出版社： | 时事出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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第一章 小舍小得，大舍大得：活用历史之“舍”智慧
第一节 舍小家保大家，方显君子之气 / 003
第二节 放下恩怨，就是在成就自己 / 006
第三节 摒弃迂腐的固守，良禽择木而栖 / 009
第四节 舍生取义，关键时刻的抉择 / 012
第五节 舍虚名得发展，舍利益得人心 / 015
第二章 一语中的，心服口服：活用历史之“谏”智慧
第一节 直接谏言，贵在真诚 / 021
第二节 委婉劝谏，先同后异 / 024
第三节 灵活劝谏，正话反说 / 027
第四节 含蓄劝谏，借物喻人 / 029
第三章 地低成海，人低成王：活用历史之“谦”智慧
第一节 谦逊处世，才是睿智 / 035
第二节 所谓谦和，既不高傲，也不卑屈 / 038
第三节 居功不可自傲，得意不能忘形 / 041
第四节 天不言自高，才华无须刻意卖弄 / 044
第五节 辨识言语初衷，听进逆耳忠言 / 047
第四章 以礼待人，以敬处世：活用历史之“礼”智慧
第一节 以礼待人，尊重为先 / 053
第二节 不明礼修身，无以立世 / 056
第三节 礼遇他人者，方能得他人礼待 / 059
第四节 上下级之间需恪守礼仪 / 063
第五节 要以理服人，更要以礼服人 / 066
第五章 人心难测，知人最难：活用历史之“驭”智慧
第一节 不拘一格，慧眼识人 / 071
第二节 既往不咎，心怀容人之雅量 / 074
第三节 以身作则，敢于为下属担责 / 076
第四节 请将不如激将，用激将法管理人才 / 079
第五节 将刚性管理与柔性管理结合 / 082
第六章 逢山开路，遇水搭桥：活用历史之“变”智慧
第一节 随机应变解百难 / 087
第二节 因势利导，随变化而变化 / 090
第三节 反客为主，变被动为主动 / 092
第四节 圆融处世，君子贞而不谅 / 095
第五节 适时转弯，在绝境中找寻生路 / 098
第七章 不防于小，终亏大德：活用历史之“慎”智慧
第一节 讷言敏行，三思而后说 / 103
第二节 提高边界意识，懂得适可而止 / 105
第三节 雕琢细节，才能成就大局 / 107
第四节 做好每一件小事，切勿因小失大 / 110
第五节 从细节提升解决问题的能力 / 112
第八章 处变不惊，居安思危：活用历史之“警”智慧
第一节 忧患则生，安乐则亡 / 117
第二节 先知先觉，消危机于无形 / 120
第三节 凡事未雨绸缪，时时有备无患 / 122
第四节 听话听音，明白对方的真正意图 / 125
第五节 处变不惊，方能转危为安 / 127
第九章 投之木桃，报之琼瑶：活用历史之“交”智慧
第一节 诚恳待人，才能取信于人 / 133
第二节 人生难得知己，要懂得珍惜 / 135
第三节 投桃报李，友情在于相互扶持 / 138
第四节 感恩那些帮助过你的人 / 140
第五节 多施善行，永葆仁爱之心 / 143
第十章 专心致志，锲而不舍：活用历史之“恒”智慧
第一节 持之以恒，方得始终 / 149
第二节 心无旁骛，无风不起涟漪 / 151
第三节 立大事者必有坚忍不拔之志 / 153
第四节 对深思熟虑的决定坚持到底 / 156
第十一章 胸有丘壑，腹有乾坤：活用历史之“策”智慧
第一节 决策需要敏锐的洞察力 / 161
第二节 好谋而无决断，人生之大忌 / 164
第三节 知己知彼，权衡而后动 / 167
第四节 不按套路出牌，转劣势为优势 / 170
第五节 善听不同声音，取其精而用 / 172
第十二章 勇于担当，舍我其谁：活用历史之“担”智慧
第一节 气节是担当的底气 / 177
第二节 身正腰直，才能担得稳 / 180
第三节 面对过错，勇于承担责任 / 183
第四节 有担当之勇，更要有担当之智 / 185
第五节 靠勇气开辟成功之路 / 188
第十三章 伏鸾隐鹄，含明隐迹：活用历史之“藏”智慧
第一节 要在合适的机会展现才华 / 193
第二节 学会隐藏自己的真实实力 / 196
第三节 克制猎奇之心，不打听隐私 / 198
第四节 收敛情绪，不怨愤，不失态 / 200
第十四章 言而有信，发达之道：活用历史之“信”智慧
第一节 诚信者多助，失信者无援 / 205
第二节 做人不说空话，说到就要做到 / 208
第三节 做人不可欺人，诚信是经营的根本 / 211
第四节 做人不可自欺，求实不求虚 / 214
第十五章 忍辱负重，强者之道：活用历史之“忍”智慧
第一节 忍是一种成事的品格 / 219
第二节 小事情忍不下，就会败坏大事情 / 222
第三节 能力不足时，不妨隐忍不发 / 225
第四节 在人生困境中学会忍耐 / 227
第五节 永远规避冲动性行为 / 229
第十六章 以退为进，以守为攻：活用历史之“退”智慧
第一节 过度坚持是一种错误 / 233
第二节 在错误的道路上果断转身 / 236
第三节 以退让的姿态作为进取的阶梯 / 238
第四节 功成身退，不贪恋身外之物 / 240
第五节 鹬蚌相争时抽身而出 / 243
第十七章 万物之根，以和为贵：活用历史之“和”智慧
第一节 和谐是处世的第一选择 / 249
第二节 和谐是团队发展的必要元素 / 252
第三节 只有和气待人，才能广受欢迎 / 255
第四节 得理让人，从容化解纠纷 / 258
