| 作 者： | 顾昕 |
| 出版社： | 格致出版社 |
| 丛编项： | |
| 版权说明： | 本书为公共版权或经版权方授权，请支持正版图书 |
| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
导论 治理机制的嵌合性：公共部门组织和制度变革的分析框架
第一部分 政府改革中的激励机制与组织创新
公共治理体系转型：多主体协作互动与多机制互补嵌合
标尺竞争：政府购买与管制的治理与激励
政治标尺竞争理论：地方政府施政的激励机制
俘获、激励和公共利益：政府管制的新政治经济学
第二部分 治理机制重构与公共政策变革
产业政策的治理模式：三种激励机制的互补嵌合性
创新政策中的激励机制：行政治理、市场治理与社群治理
行政、市场与社群治理的互补嵌合性：激励机制与医疗政策大转型
公立医院组织和制度变革：在再行政化与去行政化之间
第三部分 医疗服务政府购买与管制的治理
走向公共契约模式：医保支付改革中的市场激励机制
从按项目付费到按价值付费：美国医保支付改革的激励效应
中国医保支付改革迟缓的治理与激励因素
医疗服务价格管制与公立医院的“以药养医”
药占比管制的激励效应：理论分析与实证研究
