| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
前言
引言
第一部分：通行观点及局限性
1.通行观点
2.董事会在进行公平交易吗？
3.股东有限的干预权
4.市场力量的局限性
第二部分：管理层权力和薪酬
5.管理层权力理论
6.管理层权力和薪酬的关系
7.高管离职时的影响力
8.退休待遇
9.高管贷款
第三部分：薪酬和业绩脱钩
10．非股权薪酬
11．传统期权中的意外之财
12．传统期权支持者的借口
13．再论股权薪酬中的意外之财
14．变现股权激励的自由
第四部分：前瞻
15．改善高管薪酬
16．改善公司治理注释参考书目索引
注释
