钢铁行业教育培训十年发展历程

钢铁行业教育培训十年发展历程
作 者: 冶金工业教育资源开发中心 编
出版社: 冶金工业出版社
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作者简介

  本书作者为冶金工业教育资源开发中心(中国钢协职业培训中心)。该中心的主要工作职责是发挥行业组织培训宏观指导作用,制定贯彻钢铁行业中长期职工教育培训发展规划;围绕钢铁工业人才发展战略,推进各类人才队伍建设,开展各层级多种类型培训和认证,全面提高行业职工素质和能力;拓展国际交流与合作,组织企业管理干部、技术骨干、岗位操作能手等赴国外知名院校和**企业学习培训;建立钢铁行业远程教育培训系统,降低培训成本,扩大培训覆盖面;组织落实企业代培和大学生实习工作,促进企业间学习交流;负责统计职工教育培训数据,掌握行业人力资源各项指标和情况;加强行业自律,为实现钢铁大国向钢铁强国转变提供智力支持和人才保障。

内容简介

本书对钢铁行业教育培训2005~2014年发展历程进行了总结,主要包括对钢铁行业以及钢铁行业职业培训工作的回顾与展望、十年间各届论坛与大会上的领导发言、有突出贡献的单位与个人资料、十年间的发展大事记与合作交流项目等内容。

图书目录

第一章钢铁工业发展现状及趋势

一、我国钢铁工业发展现状

二、我国钢铁工业发展趋势

第二章钢铁行业人力资源现状及趋势

―、职工人数

二、主业在岗职工岗位分布

三、职工学历结构

四、钢铁企业年龄结构

五、钢铁企业工资及人工成本

六、钢铁企业劳动生产率

七、钢铁企业人工成本投入产出情况

八、钢铁行业人力资源开发与管理存在的主要问题

九、未来钢铁行业的人才需求重点

十、钢铁行业人才发展主要任务及措施

第三章钢铁行业教育培训工作十年发展报告

一、中国钢协职业培训中心十年工作的回顾

二、打造全新技能人才培育模式

三、积极建立和推进行业和企业相结合的远程网络培训体系

四、钢铁行业教育培训体系进一步完善

第四章中国钢铁工业十一五、十二五职业培训规划今

中国钢铁工业十一五职工教育培训发展规划纲要

我国钢铁行业十二五职业培训发展建议

第五章企业间职工培训公约和代培工作的暂行办法

钢铁行业企业间职工培训公约

中国钢铁工业协会关于钢铁企业代培工作的暂行办法

第一章中国培训发展论坛

第二届中国培训发展论坛

第三届中国培训发展论坛

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