| 作 者： | 朱杏珍 |
| 出版社： | 中国社会科学出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 人才学 社会科学 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
第一章 导论
第一节 问题的提出
一 人才成为经济社会发展的根本条件
二 人才集聚对发达国家经济发展具有强大的引擎作用
三 人才集聚对我国经济发展具有重要推动作用
四 人才集聚促进浙江省经济社会发展初见成效
第二节 研究意义
一 研究的理论意义
二 研究的现实意义
第三节 本书研究的思路与方法
本章参考文献
第二章 人才集聚研究综述
第一节 相关概念
一 人才
二 科技人才
三 科技人才集聚
第二节 人口迁移基本理论
一 列文斯坦的“人口迁移规律”
二 唐纳德·博格等人的“推力一拉力理论”
三 李的人口流动原因解释
第三节 人口迁移的影响因素
第四节 科技人才集聚的形成和发展机理
一 外部机理
二 内部机理
第五节 人才集聚效应
第六节 人才集聚与区域经济发展
第七节 人才集聚的模式比较
第八节 人才集聚与环境建设
第九节 现有研究评析
本章参考文献
第三章 浙江省科技人才集聚的现状分析
第一节 浙江省科技人才现状分析
一 浙江省科技人才总量逐年提高，但相对总量仍不足
二 浙江省内各市科技人才总量逐年提高，但地区间分布差距较大
三 浙江省R&D资源总量有所提高，但配置不尽合理
第二节 浙江省科技人才集聚的特征分析
一 人才集聚的政策环境不断优化
二 人才集聚的整体结构趋于提升
三 人才集聚方式刚柔并举
四 人才集聚的去向以民营企业居多
五 人才集聚的投入与效益同步增长
第三节 浙江省科技人才集聚存在的问题分析
一 人才资源的结构性矛盾比较突出
二 人才引进后的后续措施缺乏力度
三 人才集聚环境缺乏比较优势
四 科技经费增长与总体经济发展水平不协调
本章小结
本章参考文献
第四章 科技人才集聚影响因素的理论分析
第一节 宏观因素
第二节 中观因素
第三节 微观因素
第四节 其他因素
……
第五章 浙江省科技人才集聚影响因素的实证分析
第六章 浙江省科技人才集聚效应评价
第七章 科技人才集聚的非经济性效应分析
第八章 国外科技人才集聚实例分析
第九章 周边省市科技人才集聚实例分析
第十章 浙江省科技人才集聚对策建议
附录 浙江省科技人才集聚影响因素调查问卷
