事业单位公开招聘工作人员考试教材：行政职业能力测验

作　者：	李永新
出版社：	人民日报出版社
丛编项：	事业单位公开招聘工作人员考试教材
版权说明：	本书为出版图书，暂不支持在线阅读，请支持正版图书
标　签：	公共管理

ISBN	出版时间	包装	开本	页数	字数
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作者简介

　　李永新，毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公职类考试核心理论专业背景，具有极其丰富的公职类考试实战经验，对中央国家机关和各省公职类招考有博大精深的研究，主持研发自成体系、独具特色、效果显著的公职类考试辅导课程和全系列教材。讲授深刻、系统、精彩，极受考生欢迎。

内容简介

本书具有如下四大特点：一、八年辅导智慧结晶中公教育自从2001年开始专业从事公职类人事考试的深度研究与辅导，在公职类考试培训领域屡建辉煌，已成为公职类考试培训领域的优秀品牌。中公教育以卓越的辅导实力证明只有深入研发才是帮助考生取得成功的关键。中公教育以李永新老师为核心的研发团队将八年辅导经验毫无保留的投入到本书的编著中，使本书真正成为理论与实践完美结合的优秀教材。二、大量习题极具预测性事业单位考试的题目具有重复率高的特点，中公教育凭借广阔的视野，对事业单位考试题目题源洞若观火，书中精选题目极具预测性。三、教材结构系统全面本书包括数字推理、数学运算、图形推理、逻辑判断、言语理解、常识、定义判断、类比推理、资料分析九个章节的内容。将全部事业单位考试涉及的近百种题型更加科学的作出了组合分类，并对每一种题型的特性、原理、出题思路及解题模式都一一作了详细的阐述，是目前题型整理最全面、解题思路最清晰的行测教材。四、教材知识重点明晰行政职业能力测验包括的知识内容庞杂，涉及的专业领域也较多，考生复习难度较大。本书对于每个章节的重点、难点都以“重点提示、表格分析、阴影勾勒”等形式作出明确标识，并对所有知识点作出系统化的梳理。非常便于考生阅读学习和掌握。

图书目录

前言

第一章　数量关系——数字推理

第一节　数字推理概述

1．总体情况介绍

2．考试题型简介

3．解决数字推理的突破口

第二节　古典型数字推理

1．等差数列

2．等比数列

3．和数列

4．积数列

5．多次方数列

6．组合数列

7．分式数列

8．其它数列

第三节　最新真题解析

1．研究数字规律而非计算规律

2．分式综合变化

3．精炼分段组合数列

4．数列数字幅度变化较大

5．等差变化更加丰富

6．多数列组合

7．跳跃组合数列

8．首尾组合数列

9．数字整除特性数列

10．数位组合运算规律

第四节　精选真题练习

第二章　数量关系——数学运算

第一节　题型概要与解题技巧

第二节　数的特性

1．数的整除特性

2．自然数N次方的尾数变化情况

3．平均数

4．数的奇偶性

5．公约数和公倍数

第三节　计算问题

1．常用的10种计算技巧

2．比较大小问题

3．公考新题型——定义新运算

第四节　常考的一般性应用题

1．比例问题

2．工程问题

3．行程问题

4．浓度问题

5．利润问题

第五节　需要灵活应用专项数学知识的应用题

1．剩余定理

2．抽屉原理

3．容斥原理

4．数列问题

5．排列组合问题

6．概率问题

7．统筹问题

第六节　特殊情境下的数学应用题

1．年龄问题

　　……

第三章　判断推理——图形推理

第四章　判断推理——逻辑判断

第五章　判断推理——定义判断

第六章　判断推理——类比推理

第七章　言语理解与表达

第八章　常识

第九章　资料分析

2009年事业单位公开招聘工作人员考试