高层管理者认知与新兴跨国公司国际化进程

　　方宏，女，山东莱州人，管理学博士。现为山东科技大学经济管理学院讲师。主持或参与国家社科基金重大项目一项，国家社科基金面上项目两项，国家自然科学基金两项，省部级课题及横向课题多项。在《管理评论》《管理科学》《外国经济与管理》《科学学与科学技术管理》《山东大学学报（哲学社会版）》《山东社会科学》《Journal of Cleaner Production》等国内外重要学术期刊发表过多篇研究论文。目前主要从事战略管理、国际化管理领域的相关研究。

全球投资环境正在发生根本性变化：一方面，全球经济面临巨大下行压力，贸易保护主义盛行，全球供应链面临前所未有的挑战，各国对外直接投资活动遭受重创；另一方面，在如此复杂的国际形势下，作为跨国经营的“后来者”，中国新兴跨国公司仍然呈现出“快速”“跳跃”的对外直接投资态势。本书立足中国新兴跨国公司特定的制度与管理情境，以新兴跨国公司的国际化进程特征为研究对象，结合过度自信理论、注意力基础观、管理者权力理论以及绩效反馈等经典理论，聚焦探讨高层管理者及其团队的认知结构、认知偏差、认知结构过程对新兴跨国公司国际化进程的影响。本书研究主题响应了战略管理界回归微观基础研究的号召，以期为新发展格局下推动中国新兴跨国公司的高质量发展、中国企业“走出去”提供理论支持和实践指导。