| 作 者： | 张俊杰 |
| 出版社： | 经济科学出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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业务基础知识篇
绩效管理业务基础知识
1．什么是绩效？
2．绩效的特点有哪些？
3．绩效如何分类？
4．什么是“三E”（即经济性、效率性、有效性）？
5．什么是公共支出？
6．什么是有效公共支出？
7．什么是绩效管理？
8．绩效管理的特点有哪些？
9．绩效管理的形式有哪几种？
10．绩效管理的作用有哪些？
11．什么是绩效计划？
12．什么是绩效实施与过程管理？
13．什么是绩效考核？
14．什么是政府绩效管理？
15．政府绩效管理的功能是什么？
16．政府绩效管理的意义是什么？
17．政府绩效管理的目的及特征是什么？
18．政府绩效管理的价值标准是什么？
19．政府绩效目标的内涵是什么？
20．政府绩效目标是如何分类的？
21．政府绩效目标的作用是什么？
22．政府绩效信息及其价值是什么？
23．政府绩效信息的“四化”是什么？
24．政府绩效信息的过程是什么？
25．政府绩效目标管理的流程是什么？
26．政府绩效目标管理的优缺点是什么？
27．政府绩效目标制定的前提是什么？
28．政府绩效目标制定的方式是什么？
29．政府绩效目标制定的步骤是什么？
30．什么是政府绩效目标的执行？
31．政府绩效目标的执行程序是什么？
32．政府绩效目标的执行监控如何进行？
33．什么是政府绩效目标的评估？
34．政府绩效目标的评估程序是什么？
35．政府绩效合同运行的有效条件是什么？
36．政府绩效合同的适用范围是什么？
37．什么是绩效程序的内涵？
38．设定绩效程序应遵循的原则是什么？
39．发展绩效程序的路径有哪些？
40．发展绩效程序的意义有哪些？
41．什么是绩效规制？
42．绩效规制的意义是什么？
43．什么是政府绩效规制的成本一收益分析方法？
44．什么是政府绩效审计？
45．政府绩效审计与传统财务审计的关系是什么？
46．政府绩效审计的功能效用有哪些？
47．政府绩效审计的基本程序包括哪些？
48．政府绩效审计的技术方法有哪些？
49．什么是政府绩效评估？
50．政府绩效评估的效用有哪些？
51．政府绩效评估的实施难度有哪些？
52．政府绩效评估的指标体系如何组成？
53．政府绩效评估的一级指标如何设计？
54．政府绩效评估的二级指标如何设计？
55．政府绩效评估的三级指标如何设计？
56．政府绩效评估的组织实施如何进行？
57．政府绩效评估机构的主要职责有哪些？
58．政府绩效评估主体的类型有哪些？
……
业务政策法规篇
实务应用示例篇
法规分类清单备索篇
参考文献
