高绩效准则:玛氏团队合作内部行动指南

高绩效准则:玛氏团队合作内部行动指南
作 者: 卡洛斯·瓦尔德斯·达佩娜
出版社: 浙江人民出版社
丛编项: 财之道丛书
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标 签: 暂缺
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

  [美]卡洛斯·瓦尔德斯·达佩娜 美国组织发展专家,专注于通过领导力与合作来提升团队绩效,于2000—2017年任职于玛氏公司,曾是IBM(国际商业机器公司)内部领导力教练和顾问。

内容简介

本书基于作者20多年的团队合作经验和17年的玛氏工作经验,对当前有关企业团队建设的传统观念提出了疑问,提出了一套包含实用技巧的替代方案,也为读者了解玛氏公司及其高绩效合作框架提供了独特的视角。 作者对玛氏公司高效运转有着丰富的“内部经验”。他总结出了玛氏公司实现高绩效的秘诀,这些秘诀是众多公司与玛氏团队合作时奉行的指南。

图书目录

本书的写作缘起 / I

这是一本怎样的书 / V

第一部分

第一章?? 团队中的“我”(上) / 2

第二章?? 玛氏和高绩效团队 / 19

第三章?? 我的研究与初步见解 / 32

第四章?? 无用之事 / 50

第五章?? 团队中的“我”(下) / 70

第二部分

第六章?? 主动式合作与三个必要条件 / 88

第七章?? 高绩效合作的实践 / 109

第八章?? 明确性与激发目标 / 130

第九章?? 明确性与明确意图 / 156

第十章?? 意向性与培养合作精神 / 168

第十一章?? 纪律性与激活工作方式 / 197

第十二章?? 团队学习 / 229

第十三章?? 纪律性与维持和更新 / 246

第十四章?? 阐明背景——一项特殊的实践 / 268

第三部分

第十五章?? 高绩效合作框架的运用 / 284

附录使用 / 312

附录 A 激发目标 / 315

附录 B 明确意图 / 330

附录 C 培养合作精神 / 337

附录 D 激活工作方式 / 343

附录 E 维持和更新 / 352

附录 F 阐明背景 / 364