| 作 者： | 商华 |
| 出版社： | 科学出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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前言
第一章 e-HR理论
第一节 e-HR开发环境
第二节 业务功能介绍
第三节 e-HR应用特点
第四节 e-HR应用价值
第二章 e-HR实验
实验一 系统管理与基础设置
实验二 职务职能管理
实验三 员工信息管理
实验四 招聘甄选管理
实验五 人员变动管理
实验六 培训开发管理
实验七 考勤管理
实验八 绩效管理
实验九 薪酬管理
实验十 福利管理
实验十一 员工自助服务
实验十二 审批流定义和预警设置
第三章 e-HR练习
练习一 系统管理与基础设置
练习二 职务职能管理
练习三 员工信息管理
练习四 招聘甄选管理
练习五 培训开发管理
练习六 薪酬管理
练习七 福利管理
练习八 员工自助服务
练习九 审批流定义和预警设置
参考文献
