| 作 者： | 彭新武 |
| 出版社： | 中国人民大学出版社 |
| 丛编项： | 新编21世纪哲学系列教材 |
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| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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绪论 论管理哲学的缘起与使命
第一章 中国传统治国安邦之道
一、先秦时代的治道论争
二、百家合流与专制的奠基
三、传统中国之治的基本特质
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思考题
第二章 中国古代知人善任的艺术
一、贤人之治的理论与实践
二、人才品鉴的基本方法
三、用人法则及为吏之道
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思考题
第三章 中国古代的术治主义传统
一、军争与谋略
二、政治与权术
三、捭阖之道
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思考题
第四章 西方文明中的政治传统
一、从古希腊到古罗马的民主诉求
二、基督教的精神统治及新教伦理
三、资本主义政治文明的奠基
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思考题
第五章 效率、人性与责任
一、科学管理与效率主义
二、“人”的发现及人性假设
三、价值、责任与伦理
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思考题
第六章 组织的结构与行为
一、组织管理的普适法则
二、组织与人性的协调
三、时代变迁中的组织图式
四、从结构到行为
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思考题
第七章 战略、竞争与创新
一、现代战略观的哲学审视
二、变革中的战略图景
三、竞争优势的演变逻辑
四、学习与创新
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思考题
第八章 管理理论的综合与拓展
一、“管理学丛林”及其综合
二、质量、品牌与营销
三、从“管理”到“治理”
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思考题
第九章 管理研究的范式转换
一、机械管理范式及其时代困境
二、有机管理范式及其思维特征
三、后现代管理的“幽灵”
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思考题
第十章 管理文化的交汇与融合
一、管理“文化热”及比较管理
二、组织文化及跨文化管理
三、知识整合及管理的本土化
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思考题
参考文献
人名索引
后记
