| 作 者: | 张德 |
| 出版社: | 清华大学出版社 |
| 丛编项: | 21世纪清华MBA精品教材 |
| 版权说明: | 本书为公共版权或经版权方授权,请支持正版图书 |
| 标 签: | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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第一章人力资源开发与管理导论1 第一节人力资源开发与管理的含义和特点1 一、 人力资源的含义1 二、 人力资源的特点2 三、 人力资源开发与管理的含义3 四、 人力资源开发与管理的特点4 第二节人力资源开发与管理的目标和任务5 一、 取得最大的使用价值6 二、 发挥最大的主观能动性6 三、 培养全面发展的人9 第三节从管理的软化看人力资源开发与管理的兴起9 一、 从经验管理、科学管理到文化管理10 二、 人力资源开发与管理的兴起12 第四节从改革开放看中国企业的人力资源开发与管理13 一、 世界竞争...
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