| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
目 录
第1章 职业生涯发展规划\t1
1．1 职业生涯发展的基本理论\t1
1．2 职业生涯发展规划的概念、 原则和方法\t2
1．3 大学生进行职业生涯发展规划的意义\t4
1．4 毕业去向的分析与选择\t6
案 例 点 评\t11
素 质 拓 展\t12
第2章 自 我 认 知\t13
2．1 兴趣的自我认知\t13
2．2 人格的自我认知\t14
2．3 能力的自我认知\t17
2．4 价值观的自我认知\t18
2．5 职业测评工具的应用及注意事项\t19
案 例 点 评\t21
素 质 拓 展\t22
第3章 就业形势与政策\t23
3．1 大学毕业生就业环境分析\t23
3．2 国家、地方政府关于毕业生 就业的有关政策\t30
案 例 点 评\t32
素 质 拓 展\t33
第4章 求 职 准 备\t34
4．1 求职心理准备\t34
4．2 知识与技能的梳理与准备\t38
4．3 求职信息的收集与整理\t39
4．4 求职材料的准备\t42
4．5 求 职 计 划\t45
案 例 点 评\t46
素 质 拓 展\t49
第5章 应 聘 实 务\t50
5．1 就业洽谈及注意事项\t50
5．2 笔试与应对技巧\t55
5．3 面试与应对技巧\t57
5．4 求 职 礼 仪\t60
案 例 点 评\t63
素 质 拓 展\t64
第6章 求职心理调适\t66
6．1 求职过程中常见的心理问题\t66
6．2 心理调适的常用方法\t70
案 例 点 评\t73
素 质 拓 展\t75
第7章 职场情商的培养\t76
7．1 职场情商的内涵和重要性\t76
7．2 提高职场情商的基本法则\t77
7．3 杜拉拉的职场宝典\t82
案 例 点 评\t86
素 质 拓 展\t88
第8章 就业权益保护\t89
8．1 求职过程中常见的侵权和违法行为\t89
8．2 劳动合同的法律效用与签订原则\t91
8．3 就业协议的作用与签订\t96
8．4 其他就业手续的作用和办理\t98
8．5 违约与劳动争议\t99
8．6 人事代理与社会保险有关知识\t100
案 例 点 评\t101
素 质 拓 展\t103
第9章 创业基本知识与创业实践\t104
9．1 创 业 概 述\t104
9．2 创业与职业生涯发展\t112
9．3 创 业 实 践\t114
素 质 拓 展\t118
第10章 创 业 计 划\t119
10．1 创业计划的作用\t119
10．2 创业计划的内容\t121
10．3 创业计划中的信息搜集\t126
10．4 撰写与展示商业计划书\t129
案 例 点 评\t135
素 质 拓 展\t139
附录一 高校毕业生就业政策百问\t141
一、鼓励企业特别是中小企业吸呐高校毕业生就业\t141
二、鼓励引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地区以及民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业\t144
三、鼓励高校毕业生应征入伍，报效祖国\t149
四、积极聘用高校毕业生参与国家和地方重大科研项目\t152
五、鼓励支持高校毕业生自主创业，稳定灵活就业\t153
附录二 中华人民共和国劳动合同法\t159
第一章 总 则\t159
第二章 劳动合同的订立\t159
第三章 劳动合同的履行和变更\t160
第四章 劳动合同的解除和终止\t160
第五章 特 别 规 定\t161
第六章 监 督 检 查\t162
第七章 法 律 责 任\t162
第八章 附 则\t163
