松下幸之助用人之道 - 一 精心构筑健全的硬体组织

作者:【经济类】 【6,216】字 目 录

生产销售目标是今年的四倍,也就是八百亿元。”当时,民间企业没有发表五年计划的先例,而且数目太大了,员工都半信半疑。可是“会长既然那样说了”,都以姑且一试的心情,拚命工作,结果这个目标四年就达到了。五年后的生产、销售量竟超过了一千亿元。

当然,能达到这些目标,并不是一个人的力量,是公司上下通力合作,奋斗出来的。因此,做为一个企业家或经营者,必须要有先见之明,要有创意,能揭示新目标。具体的做法由大家去检讨决定。但是大目标、新构想一定要自己做,不能依赖别人。

这不仅是企业经营的道理,治理国家或许也可以应用得上,但愿能提供做参考之用。

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