| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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第一章 组织行为学概述
一 核心理念
1 组织与组织行为
2 组织行为学
二 理论精华
1 组织行为与系统
2 组织行为学的研究内容
3 组织行为学的研究方法
第二章 个体行为
一 核心理念
1 个体与组织
2 个体心理与行为
二 理论精华
1 个体的价值观与态度
2 个体行为个性差异
3 个体行为的引导与协调
三 案例分析
1 弗兰克的问题
第三章 群体行为
一 核心理念
1 群体
2 群体行为
二 理论精华
1 群体凝聚力和士气
……
三 案例分析
第四章 领导行为
一 核心理念
1 领导及其素质
2 领导的特性、职能与作用
二 理论精华
三 案例分析
第五章 成员激励
一 核心理念
1 激励
2 激励的原则与方法
二 理论精华
三 案例分析
第六章 组织设计与组织结构
一 核心理念
1 组织设计
2 组织结构及其模式
二 理论精华
三 案例分析
第七章 组织发展与变革
一 核心理念
1 组织变革
2 组织发展
二 理论精华
三 案例分析
第八章 学习型组织
一 核心理念
1 个体学习与组织学习
2 学习型组织
二 理论精华
三 案例分析
