红楼梦中人:升值加薪中国式职商(超值版)

红楼梦中人:升值加薪中国式职商(超值版)
作 者: 海阔
出版社: 中国铁道出版社
丛编项:
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标 签: 职场人际/职场智慧
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

暂缺《红楼梦中人:升值加薪中国式职商(超值版)》作者简介

内容简介

可以毫不夸张地说,《红楼梦》是一部通俗的中国上、中、下层人物的心理分析宝典,里面隐藏着中国人在事业、家庭和婚姻上的成败密码。深入剖析《红楼梦》里边的人物,就会对今天职场上那些大人物或小员工的心理有一个实质的了解,从这一经典中所提炼出的职商理论,更适合中国的国情及人性。尽管看上去这些理念显得十分的感性,但如果你能深刻地领悟,就会受益终身。同时,我们还能学会如何客观地分析自己和竞争对手的优势和劣势,从而扬长避短,不打无准备之仗。这样,我们的职场生涯就会少些迷惘与困惑,收入也就自然水涨船高了。

图书目录

第1章 王熙凤:错在人际圈“生态失衡”

王熙凤虽然聪明、有计谋,却缺少智慧与韬略,即我们通常所说的大智慧。所以她无法克服自身的诸多弱点,为了眼前之小利而四处树敌,终究摆脱不了昙花一现的命运。

作为一个职场领导人物,平衡众多利益关系是重中之重,人际圈“生态失衡”是职场最忌讳的事。

王熙凤无法升职加薪理由

树敌过多失人心

中国式职商宝典一:非实权人物管理之忌

职场王熙凤现代版本

人情才是最大的资本

职场王熙凤现代版本

中国式职商宝典二:打造人际资本之忌

职商自测:你的职场生态圈平衡吗

第2章 黛玉:小弱点无损个人魅力

林妹妹之所以受到大家的喜爱,是因为她有着自己独特的个人魅力。比如:才华出众、机智过人、心地善良等。因为有着这些难得的优点,所以大家往往忽略了她的弱点。

在职场,常有些人为自己的一些小弱点苦恼不已,怕一时半会改不了,影响自己在职场的长远发展。其实,如果不是什么实质性的弱点,不妨不去理会它,而把精力放在自己优点上,重点强化。

黛玉升职加薪理由

机智幽默,化解不利因素

职场黛玉现代版本

真诚待人,为自己巧增人气

职场黛玉现代版本

中国式职商宝典三:客观面对自己的弱点

职商自测:你的职场个人魅力指数

第3章 宝钗:缺一份真正的厚道心肠

宝钗是《红楼梦》里最漂亮的女孩,她知识渊博,做事机敏,而且“行为豁达,随分从时(识时务的意思)”,从表面上看,她几乎是一个完美的女孩。

可这位花魁姑娘最终却落得“金簪雪里埋”的可悲结局。友情没得到,爱情也落了空。

在今天的职场中,我们常能遇到宝钗式的人物,他们像计算机一样算计着利益得失,且有着超越同龄人的高深谋略,可在职场中,他们多数人只是昙花一现,无法有好的结局,原因在于他们过于无情。

宝钗无法升职加薪理由

有技巧但缺少真情

职场宝钗现代版本

城府太深,失去真性情

职场宝钗现代版本

中国式职商宝典四:用智慧保护“厚道”心肠

职商自测:在职场,你有厚道心肠吗

第4章 史湘云:可贵的平常心

史湘云除了有点普通话说不清楚外,没有什么明显的缺点,最重要的是,她天性乐观,能以平常心对待身边的烦恼与忧愁,所以她活得像一朵自由自在的白云,惹人喜爱,

在今天的职场中,湘云的这种平和、豁达、豪爽的性格是极其受推崇的,一方面能增强自己在职场中应对困难的能力,同时,平和的心态也能获得好人缘,使自己的职场生涯少了许多坎坷与不平。

……

第五章 宝玉:另类个性,魅力实足

第六章 探春:不惧偏见树威望

第七章 晴雯:错在缺少危机意识

第八章 袭人:巧妙借势

第九章 尢三姐:耐心是最有力的武器

第十章 平儿:赢在左右逢源

第十一章 香菱”天真单纯惹祸端

第十二章 鸳鸯:有大智慧的小人物

第十三章 紫娟:劝人要讲艺术

第十四章 柳汀莲:轻率武断毁前途

第十五章 妙玉:不懂人性世故的才女

第十六章 贾环:自卑心态的牺牲品

第十七章 焦大:淡看功绩才有前途