| 作 者： | 樊登 |
| 出版社： | 中信出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
|---|---|---|---|---|---|
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自序
第一章 人生有岸，格局无涯
把控局势，才能把握机会 003
做事勿以“利”为根本 007
你的认知决定你的能力 012
居安思危，才能防患于未然 017
找准定位，做自己最擅长的事 022
格局有多大，成就就有多大 027
第二章 要成事，先修身
做好自我管理很重要 034
拥有至诚之心，人生才会越来越顺 039
成事者要有足够的耐心 043
通权达变的智慧 047
时刻铭记“谦受益、满招损” 052
常思己过，善修己身 057
让自己保持探索之心 061
通过不断学习提升自身能力 065
第三章 做人有道，做事有术
“菩萨心肠”和“金刚手段” 070
做事要以德服人 075
有善心，也要讲方法 080
方法不对，终会劳而无功 084
有过错就要及时改 088
学会从更高维度解决问题 092
学会“抓大”，善于“放小” 097
第四章 与人结交，用人所长
能被人赏识是一种幸福 102
知人善用，才更易成功 107
用人应德行为先，能力为后 111
想让人自律，先给他自尊 115
善于用人所长 119
珍惜愿意指出你错误的人 123
让专业人去干专业事 128
第五章 凝聚人心，激发他人善意
“人和”是成功的最高要素 134
团队精神是无敌的 139
领导是团队风气的缔造者 143
“好善言”，才能赢得人心 147
以善服人和以善养人 151
远离责任病毒 155
“人和”是成功的最高要素 134
团队精神是无敌的 139
领导是团队风气的缔造者 143
“好善言”，才能赢得人心 147
以善服人和以善养人 151
远离责任病毒 155
推己及人，善待他人 160
用使命感凝聚人心 164
激发人性中的善意 168
第六章 突破自我，跳出舒适圈
多与比自己强的人打交道 174
彼此尊重，才能共同成长 179
员工的干劲都是领导给的 184
遇到问题多从自己身上找原因 189
放下自己的“偶像包袱” 194
低水平的勤奋是在骗自己 198
不要停止思考 202
合作是为了更好地竞争 207
第七章 高效解决问题，拒绝低效努力
做决策需要睿智，更需要勇气 214
以邻为壑换不来独善其身 220
责任心是最大的动力 224
每个人都要清楚自己的职责 228
不依靠关系解决问题 232
创新往往发生在“边缘地带” 236
优先处理重要而不紧急的事 242
不要去对抗人性 246
