经济管理与人力资源管理研究

章 经济学与管理理论

节 经济学理论

第二节 管理理论

第二章 企业管理基础知识

节 现代企业经营管理

第二节 现代企业生产管理

第三节 现代企业战略管理

第三章 宏观经济分析

节 宏观经济分析的意义和内容

第二节 总需求与总供给

第三节 通货膨胀与经济周期

第四章 企业模式的形成与管理创新

节 企业模式的形成

第二节 企业管理的创新

第五章 企业经济管理信息化的技术选择

节 企业经济管理信息化技术

第二节 企业经济管理信息化技术的增值机制

第三节 企业经济管理信息化技术选择原则与方法

第六章 人力资源管理综述

节 人力资源

第二节 人力资源管理简述

第三节 人力资源管理的环境

第七章 企业人力资源战略与规划

节 人力资源战略

第二节 人力资源规划

第三节 组织结构与职位分析

第八章 人力资源管理者队伍建设

节 人力资源管理者的职业化

第二节 人力资源管理者的任务

第三节 人力资源管理者的素质要求

第四节 人力资源管理者的培养

第九章 人力资源管理职能的战略转型与优化

节 人力资源管理职能的战略转型

第二节 人力资源管理职能的优化

参考文献