马克思就业理论及其当代价值

引 言

一 研究的主要问题

二 国外研究现状

三 国内研究现状

四 研究意义

第一章 马克思就业理论的来源

第一节 古典哲学就业理论

一 康德哲学体系中的就业思想

二 黑格尔哲学体系中的就业思想

三 费尔巴哈哲学体系中的就业思想

第二节 古典政治经济学就业理论

一 威廉·配第政治经济学中的就业思想

二 亚当·斯密政治经济学中的就业思想

三 李嘉图政治经济学中的就业思想

四 詹姆斯·穆勒政治经济学中的就业思想

五 新古典政治经济学派中的就业思想

第三节 空想社会主义就业理论

一 圣西门的空想社会主义就业思想

二 欧文空想社会主义就业思想

三 傅立叶空想社会主义就业思想

第二章 马克思就业理论的理论基础

第一节 马克思就业理论的基本内容

一 马克思关于相对过剩入口理论

二 马克思关于劳动雇佣理论

第二节 马克思就业权与职业选择思想

一 马克思就业权思想

二 马克思职业选择思想

三 马克思的社会主义劳动就业思想

第三节 就业实现路径的论述

一 发展经济

二 控制人口增长

三 大力发展教育

四 制度

第四节 马克思失业理论

一 失业理论基本内容

二 解决失业基本途径

第三章 马克思就业理论的逻辑主线和基本特征

第一节 马克思就业理论的逻辑主线

一 生产关系与生产力相统一

二 人的发展与社会发展的相统

第二节 马克思就业理论的特征

一 科学性

二 实践性

三 革命性

四 价值性

第四章 马克思就业理论的当代价值

第一节 理论价值

一 创新和发展就业理论的根本指导思想

二 科学制定就业政策的重要理论基础

三 确立科学就业方针的重要思想指南

第二节 实践价值

一 为彰显社会主义制度在解决就业问题上的优越性指明了方向

二 为把握我国就业问题实质指明了价值导向

三 为发挥就业个体功能和社会功能提供了科学指导

参考文献

后记